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¿Qué pasa si la empresa no Preavisa?
En caso de que el trabajador no cumpla con el preaviso necesario, la empresa podrá descontarle del finiquito la penalización que recoge el convenio colectivo, que normalmente será un día de salario por cada día de falta de preaviso.
¿Cuánto dura un contrato relevo?
¿Cuánto dura el contrato de relevo? La duración del contrato de relevo que se celebre como consecuencia de una jubilación parcial tendrá que ser indefinida o, como mínimo, igual al tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad legal de jubilación.
¿Cómo funciona un contrato de relevo?
El contrato de relevo es aquel que tiene lugar cuando un trabajador se jubila parcialmente, dejando parte de su plaza vacante para un nuevo trabajador, que ocupará dicho puesto a tiempo parcial.
¿Qué pasa si se obliga al empresario a concertar un contrato de relevo?
Si se obliga al empresario a concertar un contrato de relevo, se daría la paradoja de que, pese a la reincorporación del sustituido, el segundo relevista tendría derecho a continuar hasta que el jubilado cumpliera 65 años, pudiendo demandar por despido improcedente si se le cesara antes de esta fecha.
¿Cómo solicitar el relevo automático?
Si el contribuyente no recibe el Relevo Automático y entiende que cumple con los criterios establecidos en la Sección 1062.03 (g) del Código, puede solicitar su Relevo de la siguiente manera: Ingrese su usuario y contraseña. (De no estar registrado en el portal, deberá registrarse utilizando la opción “Regístrese en SURI”)
¿Cuándo se extingue el contrato de relevo?
En principio, el contrato de relevo se extingue cuando el trabajador jubilado cumple la edad ordinaria de jubilación.
¿Cuál es la finalidad del contrato de relevo?
La finalidad del contrato de relevo es el fomento del empleo, por ello, según el Estatuto de los Trabajadores, la empresa solo podrá contratar un trabajador que se encuentre en situación de desempleo, o bien, un trabajador que tenga con la empresa un contrato de duración determinada. ¿Qué duración tiene el contrato de relevo?
