¿Qué es un trabajador según el derecho laboral?

Artículo 8°. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

¿Dónde está prohibido poner camaras en el trabajo?

Las cámaras no pueden enfocar directamente a un trabajador específico, sino que deben tener enfoque panorámico. No pueden grabarse lugares destinados al esparcimiento de los trabajadores (ej. el casino, la sala de profesores, el patio), ni lugares donde no se realizan labores (baño, camarín, casilleros).

¿Cómo se define a los trabajadores?

El artículo 8° del la propia Ley Federal del Trabajo (2004) dice que “Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado”.

¿Dónde no se pueden colocar cámaras de seguridad?

Su emplazamiento no debe abarcar lugares, aun cuando ellos se ubiquen dentro de las dependencias de la empresa, dedicados al esparcimiento de los trabajadores, tales como, comedores y salas de descanso, así como tampoco a aquellos en los que no se realiza actividad laboral, como los baños, casilleros, salas de …

¿Por qué la empresa no puede acceder al correo corporativo del trabajador?

De no cumplir estos requisitos, la empresa no estaría legitimada para acceder al correo corporativo del trabajador (aun teniendo indicios de que está haciendo un mal uso del mismo), ya que “estaría vulnerando su derecho a la privacidad y al secreto de las comunicaciones”, asevera De la Iglesia.

¿Cuál es la responsabilidad del empresario por los actos de sus empleados?

La responsabilidad del empresario por los actos de sus empleados no opera de manera automática. Es necesario probar la relación o nexo causal entre la actuación de la/s persona/s concreta/s y el daño producido a un tercero.

¿Qué son las empresas responsables?

Estimo como más acertada la denominación de empresas responsables, término amplio, pero preciso, que incluye el cumplimiento de las obligaciones impuestas, esto es la responsabilidad legal, así como las actuaciones voluntarias en beneficio de la sociedad, la responsabilidad social.

¿Por qué el empresario se presume responsable por algo que no está en su mano?

Este matiz es delicado ya que, el empresario se presume responsable por algo que no está en su mano y que no puede controlar, minuto a minuto, sin perjuicio de que adopte las medidas necesarias para su evitación.