¿Qué es un gráfico de barras ejemplo?

Ejemplo: Una tabla de datos contiene las cifras de ventas de varias frutas y verduras distintas. El gráfico de barras puede mostrar la suma total de ventas de varios años. Las barras están coloreadas según la columna Categoría, que contiene los dos valores: Frutas y Verduras.

¿Qué es una gráfica de barras y sus características?

Los gráficos de barras resumen y comparan los datos categóricos utilizando longitudes de barras proporcionales para representar valores. Los gráficos de barras se componen de un eje x y un eje y. El eje x representa categorías discretas que corresponden a una o varias barras.

¿Qué son los gráficos de barras?

Como esta es una actividad común, los gráficos de barras son bastante utilizados no solo por profesionales, analistas y consultores, sino también por académicos, estadísticos, investigadores y periodistas. Ejemplo: En el gráfico vemos las visitas a nuestro Blog durante el año 2019.

¿Cuáles son los valores que se agregan en un gráfico de barras?

Admite solo numérico, carácter, fecha/hora. Los valores que se agregan pueden representar el eje vertical del gráfico de barras, también te permite elegir un pequeño recuento del mismo campo para más de 2 valores: suma, promedio, máx, mín. El recuento se utiliza mayormente para la creación de histogramas.

¿Cuáles son los mejores gráficos de barras horizontales y verticales?

Ejemplo. II: Hay más de cinco categorías de datos Los gráficos de barras horizontales son la mejor opción cuando se tienen más de cinco tipos de datos; las barras verticales dificultan la visualización de las etiquetas. Ejemplo. III: Es necesario un estudio comparativo de los datos

¿Cuál es la diferencia entre un gráfico de barras y un histograma?

Los histogramas son representaciones gráficas de los datos para una mejor comprensión y comparación fiable de dicho conjunto de datos. Sin embargo, a diferencia de un gráfico de barras, estos datos se refieren a una variable única, los anteriores se refieren a dos variables diferentes. ¿Cuándo usar un gráfico de barras?