¿Qué es NTP 242?

NTP 242 INSST Nota Técnica de Prevención sobre la ergonomía en oficinas.

¿Cuáles son las dimensiones de un puesto de trabajo?

Para delimitar las dimensiones de un espacio de trabajo en una oficina, según el INSHT, se deben considerar los siguientes criterios: Altura del plano de trabajo. Espacio reservado para las piernas. Zonas de alcance óptimas del área de trabajo.

¿Qué es la altura de plano de trabajo?

Para tareas de precisión la altura del plano de trabajo debe ser de unos 5-10 cm por encima de la altura de los codos. Para tareas de requerimiento normal (ligero) con nivel medio de fuerza y precisión y donde se manipulen objetos no muy pesados se suele tomar la altura de los codos menos 5-10 cm.

¿Cuáles son los planos de trabajo en ergonomía?

El plano de trabajo debe situarse teniendo en cuenta las características de la tarea y a las medidas antropométricas de las personas. La altura de la superficie de trabajo debe estar relacionada con la altura del asiento, el espesor de la superficie de trabajo y el grosor del muslo.

¿Cuánto espacio se asigna a cada empleado?

Espacio mínimo exigido 3 metros de altura libre, reducibles a 2,5 metros en el caso de locales comerciales, servicios, despachos y oficinas. 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador. Esta será la medida crítica que el espacio debe superar y a cuyo cálculo se prestará especial atención más adelante.

¿Cómo se determina la altura de la superficie de trabajo?

Para trabajo ligero, la altura de la superficie de trabajo debe de ser de 0 a 10 cm. por abajo del codo para materiales y herramientas pequeñas. Para trabajo pesado, la altura de la superficie de trabajo debe ser de 10 a 20 cm. abajo del codo para permitir un buen trabajo muscular de la extremidad superior.

¿Qué es la dimensión laboral?

La dimensión de Salud y Ámbito laboral es definida como el conjunto de políticas e intervenciones, que buscan el bienestar y la protección de la salud de los trabajadores, a través de la promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludable en el ámbito laboral.

¿Qué es un plano de trabajo?

Un plano de trabajo es una ubicación en espacio 3D donde objetos pueden ser creados. A medida que el cursor se mueve sobre las superficies de dibujo el plano de trabajo automático es destacado en la superficie para indicar que un objeto dibujo puede ser colocado ahí y será dibujado de manera plana a la superficie.

¿Cuáles son los planos de trabajo?

Un plano de trabajo es una superficie virtual bidimensional. Cada vista está asociada a un plano de trabajo. Por ejemplo, una vista de plano se asocia a un nivel, que es un plano de trabajo horizontal. Una vista de alzado se asocia a un plano de trabajo vertical.

¿Cuánto espacio necesita una persona en un espacio de trabajo?

Los expertos aseguran que lo más recomendable es que cada empleado cuente con 14 metros cuadrados de oficina, incluyendo la parte proporcional de las zonas comunes, de manera que, para el trabajo individual, lo ideal es contar con 3,5 m2 para cada uno.

¿Cómo calcular la superficie libre por trabajador?

Para comprobarlo se debe calcular la superficie total del local y restarle, a ese valor, la superficie ocupada por todos los elementos materiales existentes en el local y, finalmente, dividir el resultado por el número de trabajadores ocupantes del local de trabajo.

¿Cuáles son los diferentes tipos de planes de trabajo?

De hecho, existen planes de trabajo para las empresas, planes de trabajo de tipo personal o incluso planes de trabajo académicos. Sin embargo, en la siguiente gráfica queremos señalar los tres tipos de plan de trabajo más usados por las organizaciones. Con esta imagen llegamos al final de esta sección.

¿Cuál es el propósito de un plano?

El propósito de un plano es dar una representación de cómo se configura un espacio en términos de accesorios, dimensiones y relaciones espaciales. Ayudan a las personas a comprender si las áreas son adecuadas para su propósito previsto.

¿Qué es un plan de trabajo y cómo se hace?

Para dicho propósito existen los planes de trabajo. Si quieres saber qué es un plan de trabajo y cómo se hace, te invitamos a que leas el siguiente artículo. 1. Define el objetivo de tu trabajo 2. Define la fecha de entrega de tu proyecto 3. Define las tareas que se requieren para alcanzar tu objetivo 4.

¿Cómo elegir el mejor plan de trabajo para tu empresa?

Opta por la simplicidad en los planes de trabajo anuales. Personaliza la estructura de tu plan de trabajo de manera que responda a las necesidades de tus empresa. Inicia temprano y no pierdas tiempo precioso aunque dispongas de este. Cerciórate de que tu plan de trabajo esté ajustado a tu presupuesto y recursos.