¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en USA?
Ud. tiene el derecho bajo las leyes de los Estados Unidos a: Negarse a hacer un trabajo peligroso. Recibir información sobre los peligros en su trabajo. No sufrir represalias por sus acciones por proteger su salud y seguridad en el trabajo. Tener accesso a los expedientes médicos y de monitoreo de su lugar de trabajo.
¿Cómo funciona el sistema laboral en Estados Unidos?
Puedes trabajar a tiempo completo o parcial. Normalmente, la jornada completa es de 40 horas semanales, y la parcial puede ser de hasta 30 horas semanales. El horario laboral en EEUU suele ser de Lunes a Viernes desde las 9 am hasta las 6 pm, con una hora para comer y dos descansos de 15 minutos.
¿Que se le debe pagar al trabajador?
Salario Ordinario: Un empleado que recibe un salario ordinario tiene derecho a recibir, además de un salario mensual fijo o variable, los siguientes beneficios: cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios y pago de vacaciones.
¿Qué debe pagar un empleador a sus empleados?
A través de PREVIRED, el empleador(a) debe pagar todas las cotizaciones obligatorias y voluntarias de su trabajador(a). Cotizaciones Obligatorias: Fondo de pensiones que se paga a una AFP (10\%) o al IPS (ex INP). 0,93\% por Accidentes del trabajo que se paga a una mutualidad (CChC, ACHS, ISL o IST).
¿Cuáles son los derechos más limitados para los trabajadores del gobierno federal?
La Federal Labor Relations Act (Ley Federal de Relaciones Laborales) provee derechos más limitados para los trabajadores del gobierno federal; el Congreso, asimismo, ha incluso desprovisto un número de estos trabajadores en el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos y en otros lugares de estas protecciones limitadas.
¿Cómo surge el derecho del trabajo?
El Derecho del trabajo surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial.
¿Cuál es el derecho de toda persona al trabajo?
Roosevelt también ayudó a garantizar que el artículo 23 enunciara detalladamente el derecho de “toda persona” al trabajo, con igual salario por trabajo igual y sin discriminación. El derecho a formar y unirse a un sindicato también está claramente enunciado.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?
Los trabajadores tienen derecho a asociarse entre sí y a negociar de manera colectiva para mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida. Tienen el derecho a formar y afiliarse a un sindicato de su elección, y los sindicatos tienen derecho a formar agrupaciones nacionales o internacionales.
