Tabla de contenido
¿Cómo hablar de mis competencias en una entrevista de trabajo?
¿Cuáles son las competencias que debes demostrar?
- Habilidades técnicas específicas. Empieza por identificar las principales habilidades que se necesitan para el puesto.
- Ser un jugador de equipo.
- Comunicación.
- Toma de decisiones.
- Organización.
- Solución de problemas.
¿Cuál es el objetivo de la entrevista por competencias?
El objetivo de las entrevistas por competencias es determinar si una persona será o no competente en un trabajo determinado, por cuanto se busca que exista un adecuado match entre las características (competencias) del trabajador y las exigencias al cargo.
¿Por qué nadie se dedica a la competencia?
Competencia hay siempre. o nadie se dedica porque en verdad no es un negocio ni mínimamente rentable. Lo primero es saber que una cantidad considerable de personas tienen una necesidad (la necesidad no la creamos, ya existe, aunque hay gente que piense lo contrario), tienen un deseo, un anhelo, un problema. Lo siguiente es ofrecer LA SOLUCIÓN.
¿Cuáles son los diferentes tipos de competencia?
En este tipo de competencia se encuentran nuestros competidores más directos; aquellos que tienen un producto o dan un servicio muy similar al nuestro, en la misma zona y a los mismos clientes potenciales. Segundarios: son aquellos competidores que se diferencia de nosotros en algún aspecto, pero que están en nuestro mismo mercado.
¿Por qué es importante hacer un estudio de la competencia?
Pero, ¿por dónde empezamos a hacer un estudio de la competencia? La clave para que un negocio sobreviva en el mercado es que su producto o servicio tenga un valor añadido sobre el de la competencia. ¿No sabes qué te diferencia de tus competidores de tu sector?
¿Cómo te puedes diferenciar de la competencia y ganar más clientes?
¿Cómo te puedes diferenciar de la competencia y ganar más clientes? Trabajo con emprendedores ambiciosos que se han cansado de trabajar cientos de horas a reestructurar sus negocios para estabilizar sus ingresos y conseguir clientes de forma recurrente a través de sistemas y procesos que permiten ganar mucho más con menos horas.
