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¿Cuánto es razonable pedir un aumento de sueldo?
Por lo general, un aumento de sueldo debe representar aproximadamente entre un 10\% y un 20\% de tu salario actual (considera la inflación anual como piso de negociación). Más que eso, puede implicar una modificación radical en tus funciones dentro de la compañía o una solicitud que quizás no sea bien considerada.
¿Cómo se pide un aumento de sueldo?
6 claves para negociar un aumento de sueldo
- Infórmate de las condiciones salariales de perfiles y sectores profesionales similares.
- Encuentra el momento y el lugar ideal para abordar el tema.
- Valora en qué momento se encuentra la empresa.
- Comunica adecuadamente los logros que has conseguido dentro de la empresa.
¿Cuánto suele ser un aumento de sueldo?
El aumento salarial promedio se establece en el 3\%, un porcentaje que no sería real si se tiene en cuenta la inflación.
¿Cómo preguntar sobre el salario en una entrevista de trabajo?
Linda Babcock, profesora de Economía de la Universidad Carnegie Mellon dice que, si realmente necesitas saber sobre el pago, puedes preguntar sobre el rango de pago para el puesto. Pero debes estar preparado para que reviren y pregunten tu cifra. “Estás obligado ya que fuiste tú quien abordó la cuestión”.
¿Cómo pedir un bono a tu jefe?
De acuerdo con El Blog de Trabajo en Digital estas son las cosas que no debes olvidar si ya tomaste el valor para pedir ese aumento:
- Pedir un cita.
- Sé directo.
- Concéntrate en tus logros.
- Busca información.
- Establece plazos.
- Ten un margen para negociar.
¿Por qué deberías pedir un aumento de sueldo?
De nada vale que solo pidas un aumento de sueldo, es mejor que propongas tú lo que consideras este aumento debería ser. La ventaja de hacer esto es que brinda la posibilidad de una negociación por ambas partes para conseguir aquello que buscas. Por último, pero no menos importante, mantén siempre un lenguaje respetuoso.
¿Cómo negociar un aumento de sueldo?
En nuestra experiencia laboral muchas veces nos vemos en la necesidad de negociar un aumento de nuestro salario. Esto no tiene nada de malo y en muchas ocasiones, puede solucionarse satisfactoriamente. Para que logres aquello que deseas lo mejor que puedes hacer es redactar una carta para pedir aumento de sueldo.
¿Cómo solicitar un aumento salarial?
Proponle un plan de acción con unos hitos a conseguir, de este modo cuando vuelvas a solicitar un aumento salarial contarás con un argumento muy importante: la consecución de objetivos acordados con tu superior. Tómate este reto como una oportunidad de mejorar y dar aún más de ti mismo y, sobre todo, no te tomes la negativa a nivel personal.
¿Cómo usar una carta de solicitud de aumento de sueldo?
3 consejos para usar una carta de solicitud de aumento de sueldo Esta carta debe hacerse meticulosamente para que se transmita de la manera correcta. Si el tono es demasiado enérgico, es posible que el empleador no se sienta impresionado y no se considerará un aumento de salario.
