¿Por qué recomendar trabajar en una empresa?
La alta rotación de empleados significará que habrán varias ventanas de oportunidad al año para que intentes ingresar a tu empresa objetivo. Los equipos de trabajo suelen ser numerosos. Los recursos de capital, que mejorarán tu productividad, serán mejores y más numerosos. Tendrás más posibilidades para capacitarte.
¿Cómo recomendar a un amigo?
Cómo hacer una recomendación para que no pierda fuerza
- Haz transparente tu relación con la persona recomendada: no hay problemas en recomendar un amigo siempre que lo hagas transparente.
- Explicar el por qué de la recomendación: Muy bien, me recomiendas esto o lo otro pero explícame un poco mejor el porqué detrás.
¿Cómo recomendar a una empresa?
4. Dejar un comentario directamente en la página de la empresa:
- Busca el nombre del comercio.
- Selecciona el comercio que te gustaría recomendar.
- Pulsa Recomendar.
- Escribe tu recomendación.
- Pulsa Listo.
¿Qué ventajas tiene para la empresa contratar a un recomendado?
Los beneficios del reclutamiento por recomendación son variados:
- Acceso al talento oculto. Los empleados que ya trabajan en la organización pueden llegar a presentar candidatos muy especiales.
- Motivación.
- Compromiso y menor rotación.
- Reducción de costes.
- Mayor número de candidatos.
- Marca corporativa.
Recomendar a un amigo es simple: por cada amigo que se registre con tu código de referencia único y envíe el importe mínimo especificado, ¡les enviaremos a ambos un cupón de bonificación! Todo lo que necesitas hacer para ser admisible es hacer tu primera transacción con nosotros.
¿Cómo puedo participar en el programa de amigos recomendados?
Tanto los recomendantes como los amigos recomendados deberán ser amigos en el juego para participar en este programa. Solo los recomendantes deberán registrarse en el sitio web del programa, pero los amigos recomendados aún podrán registrarse en caso de querer revisar su propio progreso.
¿Cómo escribir una carta de recomendación a una empresa?
Dile cuál es tu puesto dentro de la empresa. Por ejemplo, puedes decir “Trabajo como gerente en el Departamento de Ventas”. Escribe una breve carta de recomendación. Adjunta su currículum al correo electrónico o ponlo después de la carta.
¿Cómo conseguir a un buen trabajador?
También podrías decir algo como “Si desea tener un muy buen trabajador con excelentes habilidades de comunicación y una sólida ética de trabajo, no podrá conseguir a nadie mejor que Alberto”. Responde preguntas de seguimiento si te lo piden.
