Tabla de contenido
¿Qué hacer si estoy en desacuerdo con mi jefe?
Cómo decirle a tu jefe que no estás de acuerdo
- Ser realista sobre los riesgos.
- Decidir si se debe esperar o actuar.
- Identificar un objetivo compartido.
- Pedir permiso para estar en desacuerdo.
- Mantener la calma.
- Tener en cuenta el punto de vista de la otra persona.
- No hacer juicios.
- Ser humilde.
¿Cómo decirle que no a tu jefe?
Sé conciso.
- Evita decirle: «sí, pero…», porque tu jefe puede simplemente escuchar el «sí» y pensar que podrías hacer la tarea si fueras más organizado.
- En lugar de usar palabras negativas como «pero», trata de usar otras más positivas.
¿Qué harías si estuvieras en desacuerdo con tu jefe?
¿Qué harías si estuvieras en desacuerdo con tu jefe? El jefe es el jefe, simplemente no te puedes enojar con él y no me refiero a que eres su esclavo, si no a que ambos son adultos y debes respetarle aunque no tenga la razón. Si el toma una decisión y todo sale mal, será su responsabilidad.
¿Qué pasa si no tengo la palabra jefe?
Si no la tienes, el que manda sobre tu jefe va probablemente a inclinarse por su versión de los hechos. Cuando tu empleador elaboró el escrito, puede haber expuesto un plan de acción o de mejora para ti.
¿Qué hacer si tu empleador o tu jefe no está de acuerdo con mi versión de la situación?
Si tu empleador o tu jefe no están de acuerdo con tu versión de la situación, debes seguir las directivas en el plan de acción para mantener tu empleo. U.S. News and World Report: Written Up At Work?
¿Por qué no te puedes enojar con el jefe?
El jefe es el jefe, simplemente no te puedes enojar con él y no me refiero a que eres su esclavo, si no a que ambos son adultos y debes respetarle aunque no tenga la razón. Si el toma una decisión y todo sale mal, será su responsabilidad. Si trata de obligarte a hacer cosas indebidas, puedes negarte.
