¿Quién puede trabajar como becario?

Un becario en prácticas es una persona de entre 18 y 25 años que tiene un título universitario o de formación profesional o un certificado de profesionalidad.

¿Qué es un empleado becario?

BECARIO: se entiende que becario es una persona que realiza prácticas en empresas (cobre, o no) para completar la formación académica que ha recibido en un centro educativo.

¿Qué habilidades debe tener un becario?

Becarios: 6 competencias que valoran las empresas

• Iniciativa. Hacer un buen trabajo en lo que se nos pide siempre se valora positivamente, pero no es lo único que puede actuar en nuestro favor.
• Actitud. Este punto es básico.
• Capacidad de aprendizaje.
• Ambición por su desarrollo.
• Responsabilidad.
• Autonomía.

¿Qué es un becario en una empresa?

Becario. La figura del becario en una empresa es más importante de lo que crees, estos se tratan de estudiantes que realizan prácticas formativas. Se les denomina becarios porque muchas empresas ofrecen becas para realizar estas prácticas, es decir, se les paga para que entren a terminar su formación a través de la integración profesional.

¿Por qué contratar a un becario en prácticas?

Cuando la empresa necesita a alguien con un perfil profesional cualificado, contratar a un becario en prácticas es una forma muy económica de contar con talento, con la condición legal que después se adapte la remuneración al perfil. ¿Cómo funcionan las prácticas y pasantías en España?

¿Cómo se regulan los becarios?

Los becarios no se encuentran regulados por el Estatuto de los Trabajadores, por lo que los beneficios económicos que reciban o el horario está determinado por el convenio establecido entre el centro educativo y la empresa.

¿Por qué aprender a ser productivo?

«Aprendí a ser productivo porque tenía que conseguir suficiente dinero para financiar mi educación», dice Robert Pozen. Robert Pozen cuenta que aprendió a ser productivo porque no tenía otra alternativa.