¿Qué tipo de preguntas se le puede hacer a una persona con NEE?

Preguntas frecuentes sobre mi discapacidad

• P: ¿Qué tipo de discapacidad tienes, y que la originó?
• P: ¿Tienes sensibilidad en tus piernas?
• P: ¿Alguna vez has podido caminar?
• P: ¿Cómo te tratan otras personas?
• P: ¿Cuándo aceptaste tu discapacidad?
• P: ¿Qué sientes al andar en tu silla de ruedas?

¿Cómo hacer una entrevista a una persona discapacitada?

¿Cómo entrevistar a una persona con discapacidad? 10 claves

1. 1 FAMILIARÍZATE CON LA DISCAPACIDAD.
2. 2 FIJA LA FECHA CON ANTELACIÓN.
3. 3 GENERA CONFIANZA.
4. 4 EVITA EL TÉRMINO «DISCAPACITADO» O «MINUSVÁLIDO»
5. 5 DEJA A UN LADO LOS PREJUICIOS.
6. 6 TRABAJA TUS SESGOS INCONSCIENTES.
7. 7 ¿PREGUNTAR POR LA DISCAPACIDAD?

¿Cómo se debe tratar a las personas con necesidades especiales?

Tener clara su condición de PERSONA por encima de su discapacidad, respe- tando en todo momento su dignidad. Tratar a la persona de forma natural, con respeto, hablarle directamente a ella, no a su acompañante, y con un tono de voz normal, se ha de procurar evitar prejuicios y sobreprotección.

¿Cómo podemos ayudar a las Personas con Discapacidad intelectual?

Nuestros consejos

1. Interactuar directamente con ellas, independientemente de que se encuentre acompañado de otra persona.
2. Sólo de considerarlo realmente necesario, y en una segunda instancia, dirigirse a quien lo/la acompaña.
3. No tratarles de manera condescendiente.
4. Evitar tratar o hablar de manera infantil.

¿Cuáles son las enfermedades de los discapacitados?

Condiciones Discapacitantes

• Atrofia Muscular Espinal.
• Cáncer infantil.
• Corea de Huntington.
• Crohn, Enfermedad de.
• Distrofia Muscular.
• Esclerosis Lateral Amiatrófica.
• Esclerosis Múltiple.
• Esquizofrenia.

¿Cómo se siente una persona con discapacidad?

Con frecuencia refieren sentimientos de: tristeza permanente y persistente, ansiedad, llanto, sentimiento de culpa y de inutilidad, pérdida de energía, aumento del apetito, trastornos del sueño, aumento de peso. En casos severos, tanto los hombres como las mujeres pueden experimentar pensamientos de suicidio.

¿Cómo trata la sociedad a las personas con discapacidad?

Las actividades socialmente previstas también pueden incluir participar en actividades sociales, utilizar recursos públicos como transporte y bibliotecas, desplazarse dentro de comunidades, recibir atención médica adecuada, relacionarse con otras personas y disfrutar otras actividades del día a día.

¿Por qué es importante la actitud del entrevistador en una entrevista de trabajo?

En una entrevista de trabajo, la actitud del entrevistador es muy importante pues puede afectar al comportamiento del candidato y determinar el curso de la entrevista. Por ello, es importante que estés receptivo, mantengas una escucha activa y seas paciente, sobre todo en el caso de que el candidato necesite más tiempo para expresarse.

¿Qué es una entrevista de trabajo?

La entrevista es un encuentro profesional donde sólo hablaremos de trabajo. Del mismo modo, no podemos permitirnos preguntas que denoten desconfianza o discriminación: «¿faltarás mucho al trabajo?»

¿Cómo entrevistar a una persona con discapacidad auditiva?

De este modo, si entrevistas a una persona con discapacidad auditiva no es necesario que te excedas en gesticulación; lo mejor es reducir la velocidad del habla y preguntarle en qué tono se siente cómodo. Si la persona tiene discapacidad visual, es recomendable que te identifiques cuando y presentes también a otras personas que te acompañen.