¿Qué significa experiencia laboral previa?
La experiencia laboral es el conjunto de aptitudes y conocimientos adquiridos por una persona o grupo en un determinado puesto laboral, o durante un periodo de tiempo específico. Es decir, la experiencia laboral no solo se refiere al trabajo propiamente ejercido, sino a lo aprendido a partir de él.
¿Por qué es importante buscar empleo?
El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre).
¿Cuál es la importancia de la experiencia previa?
La importancia de la experiencia previa Cuando un estudiante busca su primer empleo en una empresa, confía en que sólo el nombre de su universidad lo posicionará arriba de los otros candidatos. Desde el otro lado del escritorio, el reclutador piensa: “Y si lo contrato, ¿qué tarea o proyecto específico me puede completar éste candidato?
¿Dónde se encuentra la experiencia laboral?
Por ello, la experiencia laboral, tradicionalmente, se coloca justo debajo de tus datos personales y de tu objetivo profesional o perfil profesional. Esta es una ubicación privilegiada dentro de tu CV, por lo que hará que la atención del reclutador se centre específicamente en esta sección.
¿Cómo acomodar la experiencia laboral en tu currículum?
Existen muchas formas de acomodar la experiencia laboral en tu currículum. Elegir cuál es la mejor dependerá de tu nivel de experiencia, tu campo profesional o si has pasado por periodos de inactividad a lo largo de tu carrera. El formato de CV más popular es el de currículum cronológico, específicamente el de currículum cronológico inverso.
¿Cuál es el impacto de la experiencia laboral en los reclutadores?
La experiencia laboral resulta muy importante al buscar trabajo, pero no siempre manejamos bien su impacto en los reclutadores. Uno de los aspectos que más valoran las empresas al buscar trabajadores, es su nivel de experiencia. Aquí se pone en marcha el famoso debate, si no me dan trabajo, no puedo alcanzar la experiencia que me piden en otros.
