¿Que se busca en un becario?

Los becarios son estudiantes universitarios que se encuentran al final de su carrera o que egresaron recientemente. Las empresas contratan a este tipo de personas y están comprometidas para apoyarlas en su formación técnica y académica, y así prepararlas para un ambiente laboral.

¿Qué puede aportar un becario a una empresa?

Así pues, un becario puede aportar un ambiente fresco y juvenil a la compañía. Tanto nuevas herramientas, teoría actualizada o dinamismo, los becarios aportan información innovadora que puede beneficiar a todo el equipo de la empresa.

¿Cuántas horas puede trabajar un becario?

Límite anual de 500 horas, no superando en ningún caso las 6 horas diarias. Remuneración económica obligatoria a los becarios por parte de las empresas que, al menos, sea igual al Salario Mínimo interprofesional.

¿Qué es un becario?

¿Qué es un becario? La figura del becario, o trainee, probablemente ya la habrás integrado en la estructura de tu empresa, pero ¿conoces todo lo que puede aportar?

¿Cuáles son los beneficios de ser becario?

Un becario, por definición, llega al mercado laboral para aprender, pero más allá de la formación que busca adquirir en tu empresa, puede aportar mucho. Algunos de los beneficios principales podrían destacarse entre los siguientes:

¿Cuáles son los requisitos para contratar un becario?

Al momento de contratar un becario, la empresa tiene que tener algún convenio con instituciones de educación superior. Este sería el primer requisito. Pero, además, se trata de una ventaja, ya que agiliza el proceso de selección.

¿Cuál es el salario mínimo de un becario?

De hecho, hay becarios que no reciben compensación alguna. Sin embargo, en promedio las empresas les pagan lo equivalente al salario mínimo y hasta $5,000 pesos mensuales. Por otro lado, el monto que reciben como “beca” está alcanzado por el Impuesto Sobre la Renta (ISR).

¿Qué puede hacer un practicante de marketing?

Responsabilidades

• Reunir datos cuantitativos y cualitativos de campañas de marketing.
• Realizar investigaciones y análisis de mercados de la competencia.
• Apoyar al equipo de marketing en las tareas administrativas diarias.

¿Que tiene que tener un estudiante de marketing?

Habilidades y destrezas de los profesionales del marketing.

• Creatividad. Les permite plantear y resolver problemas de forma diferente.
• Personas comunicativa.
• Visión estratégica.
• Capacidad de análisis.
• Espíritu emprendedor.
• Liderazgo.
• Negociación.
• Orientación al cliente.

¿Qué hace un becario de marketing y creador de contenido?

Buscamos Becario/a Marketing / creador de contenido con experiencia en redes. Las principales funciones del puesto son: – Creación de contenido audiovisual. – Gestión de la página web. – Posicionamiento SEO. – Estrategia.

Robert de Niro y Anne Hathaway, en un fotograma de ‘El becario’. Los becarios son estudiantes que, a través de sus centros de estudio, conciertan la realización de prácticas en empresas con el objetivo de aplicar de manera real los conocimientos ya adquiridos en su formación teórica.

¿Cómo evaluar a un becario?

En este aspecto, la empresa debe ser flexible y el becario debe avisar con suficiente antelación. Por último, tienen el derecho a ser evaluados una vez finalizadas las prácticas. Lo que hay que tener claro es que se trata de un acuerdo de tipo académico y no de una relación laboral.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los becarios?

Tanto en un caso como en otro, los becarios cuentan con una serie de derechos y obligaciones. Tienen un convenio regulador de las prácticas (firmado por el estudiante, el centro de estudios y la empresa) en el que debe constar qué tipo de actividad van a desarrollar.