Que quiere decir el articulo 47 Ley Federal del Trabajo?

¿Qué quiere decir el artículo 47 Ley Federal del Trabajo?

En el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo se concede el derecho al patrón para rescindir, sin su responsabilidad, la relación de trabajo que le une con cualquiera de sus trabajadores; es decir, el patrón puede despedir a aquel trabajador que incurra en alguna o algunas de las causas que se señalan en dicho …

¿Qué Esestatuto de los trabajadores?

El Estatuto de los Trabajadores es un código legislativo de aplicación a los trabajadores por cuenta ajena que, de forma voluntaria, presten unos servicios retribuidos dentro del ámbito de organización y dirección de un empresario empleador.

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¿Qué prevalece el convenio o el Estatuto de los Trabajadores?

Los derechos y obligaciones sobre la relación laboral se regulan: – Por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, por ejemplo por el Estatuto de los Trabajadores. Esto quiere decir que el Estatuto de los Trabajadores siempre estará por encima de los convenios colectivos.

¿Qué es la fuerza de trabajo flexible?

El uso de la fuerza de trabajo flexible, distribuida y transitoria, que se adapte a los ciclos rápidos de reinvención del negocio. Ellos utilizan diversos modelos de empleo que incluirán el medio tiempo, el tiempo completo y el freelance junto con funciones de outsourcing.

¿Cómo se llaman los fabricantes de tomas de fuerza de engranaje único?

En 1986, Muncie Power compró la fábrica de Tulsa a su compañía matriz. En 1999, Muncie Power se sumó al Interpump Group para convertirse, junto a otros dos fabricantes de tomas de fuerza de Interpump Group, PZB e Hydrocar, en parte de la entidad fabricante de tomas de fuerza más grande del mundo. Tomas de fuerza de engranaje único

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¿Cuáles son las ventajas de las tomas de fuerza con cambios accionados por embrague?

SECCIÓN 12: DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN CONTRA EXCESO DE VELOCIDAD Una ventaja que ofrecen las tomas de fuerza con cambios accionados por embrague respecto de los modelos con cambio mecánico es la capacidad de proteger la toma de fuerza, al igual que otros componentes del sistema hidráulico, de los daños causados por exceso de velocidad.

¿Cuánto tiempo debe durar la recuperación antes de realizar un ejercicio de fuerza?

A continuación, debe administrarse un período de recuperación de al menos tres horas, de modo que la actividad de enzimas importantes relacionadas con la resistencia y sus mejoras ( AMPK y SIRT1) puedan volver a los niveles basales, antes de realizar el ejercicio de fuerza.

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Que quiere decir el articulo 47 ley Federal del trabajo?

¿Qué quiere decir el artículo 47 ley Federal del trabajo?

En el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo se concede el derecho al patrón para rescindir, sin su responsabilidad, la relación de trabajo que le une con cualquiera de sus trabajadores; es decir, el patrón puede despedir a aquel trabajador que incurra en alguna o algunas de las causas que se señalan en dicho …

¿Qué pasa si cotizo con dos patrones?

En el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los dos trabajos aparecerán unificados, es decir, se sumarán los dos salarios de los dos empleos y procederán a descontarte los seguros.

¿Es posible firmar dos contratos de trabajo con distintos empleadores?

En Colombia es posible firmar dos contratos de trabajo con distintos empleadores siempre que no se haya pactado exclusividad laboral.

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¿Qué pasa cuando un trabajador se confunde con la plantilla de la empresa?

Esta situación se da cuando el trabajador (aún siendo de la empresa A), se confunde con la plantilla de la empresa B; cuando además las órdenes de cómo realizar su trabajo son impartidas, no por su empresa, sino por la empresa B. Por lo tanton, corréis riesgo de cesión ilegal.

¿Se puede compatibilizar un puesto de trabajo con otra actividad?

¿Pueden los funcionarios compatibilizar su puesto de trabajo con otra actividad? El desempeño por el personal funcionario de un segundo puesto de trabajo en el sector público, o cualquier actividad en el sector privado que pueda menoscabar el cumplimiento de sus deberes es incompatible, conforme reza un principio jurídico fundamental.

¿Qué es un grupo de empresas?

Dentro de un grupo de empresas, tenemos personas que hacen funciones en varias de las empresas; por ejemplo una persona que es jefe de área en la empresa A en la B y en la C. O un técnico de mantenimiento que da servicios a las tres. ¿Cuál sería el formato más correcto para no incurrir en cesión ilegal?

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