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¿Qué podemos hacer para evitar la explotación laboral?
Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución.
¿Qué hacer cuando te sientes explotado en el trabajo?
Tenemos cuatro opciones a dónde acudir para tratar de resolver este problema de explotación laboral: a los representantes de los trabajadores en la empresa, el buzón de lucha contra el fraude laboral, la denuncia ante la Inspección de Trabajo y la denuncia ante los tribunales.
¿Qué causa la explotación laboral?
Entre los factores más frecuentes que promueven la explotación laboral, se encuentra la pobreza extrema, lo que ocasiona que cualquier cosa, por poco que parezca es mejor que nada para llevar pan a un hogar.
¿Cómo saber si ya es tiempo de dejar mi trabajo?
Los siguientes 5 indicadores son señales claras de debes considerar algún cambio en tu vida laboral.
- Falta de pasión.
- Falta de reconocimiento.
- El trabajo aumenta, pero no las recompensas.
- Mala relación con tu jefe.
- No te sientes integrado.
¿Qué tipos de explotación laboral existen?
Son formas encubiertas para someter a las víctimas, no tan evidentes como el secuestro y el encierro.
- Servidumbre por deuda.
- Amenaza con denunciar delitos cometidos en situación de trata.
- Amenaza por situación migratoria irregular.
- Adicciones.
- Retención ilegal de documentos.
- Aislamiento.
¿Que se entiende por explotación laboral?
Por trata de personas con fines de explotación se entiende la captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de personas, recurriendo al engaño, al fraude, la amenaza, la coerción, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad con fines de explotación laboral, incluido el trabajo forzoso1.
¿Dónde se da la explotación laboral?
– España, junto con Portugal, Alemania, Francia, Croacia, Chipre, Grecia, Hungría, Italia, Lituania, Malta, Polonia y Croacia son los trece países de la UE donde los expertos nacionales han percibido que se producen «más frecuentemente» casos de explotación laboral grave, según el informe ‘Explotación laboral severa en …
