¿Qué pasa si renuncio y me vuelven a contratar?

Un empleado que renuncia al empleo, y luego de un tiempo reingresa al mismo, ¿cómo se computa la antigüedad? Se considera todo el tiempo efectivamente trabajado a las órdenes de ese empleador. Se suma a su ingreso toda la antigüedad que arrastra de la primera contratación. Fuente: artículo 18 L.C.T.. >

¿Cómo se pierde la continuidad laboral en Venezuela?

Las causales son las siguientes: a) Cuando lo exija la naturaleza del servicio. b) Cuando tenga por objeto sustituir provisional y lícitamente a un trabajador. c) Cuando se trate de trabajadores de nacionalidad venezolana que prestarán servicios fuera del territorio de la República.

¿Cómo se pierde la antigüedad laboral?

Un ex empleado pierde su antigüedad al celebrar un nuevo contrato….De acuerdo a lo establecido en tu contrato (cualquiera que sea su tipo), la antigüedad es una condicionante de:

• Prima de antigüedad.
• Reinstalación de trabajo.
• Indemnizaciones.
• Preferencia en vacantes o puestos de nueva creación.

¿Cuándo se pierde la antigüedad en el trabajo?

La antigüedad en una empresa sólo se pierde cuando se extingue la relación laboral, normalmente por un fin de contrato temporal o un despido. Si después de un despido o fin de contrato, la empresa te vuelve a contratar, dependerá del tiempo que medie entre contratos para saber si la antigüedad se ha perdido.

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir el permiso de trabajo?

Si tienes suerte, tomará solo un mes, aunque muchos usuarios reportan que les ha tardado hasta 3 meses en recibir el permiso de trabajo. De hecho, parece que recientemente los tiempos para procesar documentos de autorización de empleo se han vuelto mucho más lentos.

¿Cuánto tiempo tarda en llegar una petición de trabajo?

Por ejemplo, para peticiones basadas en la familia suele tardar entre 8 y 14 meses. ¿Puedo trabajar o viajar mientras espero? Para trabajar debe tener un permiso de trabajo primero.

¿Se puede volver a contratar a un trabajador por no superación de periodo de prueba?

En un contrato temporal (obra o servicio determinado) si se finaliza por no superación de periodo de prueba; más adelante (en un año) se podría volver a contratar a dicho trabajador en la misma empresa? O como ya ha finalizado por no superación de periodo de prueba no podría volver a la misma empresa y mismo puesto?

¿Cuándo puedo solicitar permiso para trabajar?

Usted no puede solicitar permiso para trabajar (autorización de empleo) en Estados Unidos al mismo tiempo que solicita asilo. Debe solicitar la autorización de empleo 365 días calendario después que presente su solicitud de asilo completada.