¿Qué pasa si no me reincorporo de una excedencia?

Esta entrada es sólo válida para la excedencia voluntaria, en las demás excedencias (forzosa o por cuidado de un hijo o un familiar) se tiene derecho a la reincorporación en su puesto de trabajo y en caso de que la empresa no lo respete y no reincorpore al trabajador, se deberá demandar por despido.

¿Cómo comprobar la antigüedad de un trabajador?

Si te preguntas cómo calcular la antigüedad laboral, hacerlo es muy simple. Solamente debes consultar el día en que tu empresa te dio de alta en el IMSS, momento a partir del cual se echa a andar tu antigüedad laboral. Claro que también puedes tomar fijarte en la fecha que indica tu recibo de nómina.

¿Qué hacer para anular una excedencia?

El Estatuto de los Trabajadores no regula el procedimiento mediante el cual el trabajador tiene que comunicar a la empresa su renuncia a continuar con la excedencia voluntaria. Por ello, no es necesario realizar ningún preaviso ni seguir ningún tipo de formalidad.

¿Cómo solicitar reincorporacion tras excedencia?

La solicitud de reingreso se deberá formular de forma previa a la fecha de terminación de la excedencia. Si al finalizar el periodo de excedencia el trabajador no solicita su reincorporación a la empresa mediante el correspondiente escrito, este perderá su derecho de preferencia o de reingreso.

¿Qué significa que computa a efectos de antigüedad?

Plus de antigüedad / Complemento personal de antigüedad: Es una cantidad que se recibe en el salario por llevar cierto tiempo en la empresa. Tiene que venir reconocido en el Convenio Colectivo y en él se indicará como se computa y la cuantía que se recibe. Normalmente se pagan trienios, cuatrienios o quinquenios.

¿Cuándo puedo incorporarme a la modalidad 40?

Puedes incorporarte si has cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años y no han pasado cinco años de la fecha de tu baja ante el IMSS. ¿Qué derechos tengo en la Modalidad 40 del IMSS?

¿Cuál es la fecha correcta para la inscripción en modalidad 40?

Para la inscripción en modalidad 40 deben ser menos de 5 años, por lo que la fecha es correcta.

¿Qué pasa si comenzo a cotizar antes del 1 de julio de 1997?

Si comenzo a cotizar antes del1 de julio de 1997 le corresponde la ley 73, y solo requerirá 500 semanas como mínimo, si comenzo a cotizar a partir de esta fecha le correspondería la ley 97 y en efecto, no tendría derecho a la pensión. Le sugeriría efectuar un estudio para conocer los posibles impactos y obtener la mejor estrategia posible.