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¿Qué pasa si firmas un contrato de confidencialidad?
El contrato de confidencialidad puede contener numerosos puntos si ambas partes están de acuerdo. Al firmar este contrato se obtiene la confianza para poder compartir información de forma segura, ya sea entre empresas, entre empresa y empleado, clientes o proveedores. Lo que se demanda de las partes es discreción.
¿Qué es una Carta NDA?
Un acuerdo o contrato de confidencialidad NDA (non-disclosure agreements) es un documento donde se recogen una serie de condiciones y que tiene como fin garantizar que la información compartida entre las partes no sea comunicada o revelada a un tercero.
¿Qué pasa si no cumplo un contrato de confidencialidad?
¿Qué puede ocurrir si se incumple la cláusula de confidencialidad? Se entenderá como falta grave, al ser un incumplimiento del deber de diligencia y buena fe, independientemente de que se haya firmado o no dicha cláusula. Esto puede dar lugar a un despido disciplinario en los casos más graves, sin indemnización.
¿Qué es un NDA y para qué sirve?
Información industrial, científica, técnica o tecnológica, como la que encontramos en invenciones o modelos sin patentar aún, pero que queremos proteger (ojo, porque un NDA no ofrece la misma protección que una patente). La confidencialidad de datos personales o información personal sensible.
¿Cuáles son los requisitos para que un NDA sea válido?
Como con cualquier otro tipo de contrato o acuerdo, para que un NDA sea válido debe atenerse a un formato y un contenido que debe incluir, como mínimo, lo siguiente: Identificación de las partes que firman el NDA y se comprometen a cumplirlo.
¿Cuáles son los requisitos para la penalización del NDA?
Penalización: Las partes deberán acordar la penalización o sanción que conlleva el incumplimiento del NDA, que debe ser justa y proporcional con el acuerdo y con los daños y perjuicios, pero que tenga un efecto disuasorio para el incumplimiento de la confidencialidad.
¿Cuáles son las consecuencias jurídicas de romper un NDA?
Romper un NDA puede tener consecuencias jurídicas, que normalmente vienen recogidas y especificadas en las cláusulas del propio acuerdo. Cuarto, cuando el acuerdo de confidencialidad lo firma una empresa, el contenido y las obligaciones del mismo se aplican también a todo su personal.