¿Qué otro nombre recibe el salario bruto?

¿Qué es el salario bruto? El salario bruto es el dinero que recibe un trabajador por el trabajo que desempeña en la empresa, pero que está sujeto a retenciones fiscales en cada nómina que serán descontadas, obteniendo como resultado el salario neto. En otras nóminas si lo denomina como “total devengado”.

¿Cuál es la diferencia entre salario neto y bruto?

El salario neto o líquido es la cuantía monetaria que percibe el trabajador, es decir, el dinero que recibe en su cuenta una vez descontados los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social. El salario bruto en cambio, es la cuantía total antes de que se apliquen esas retenciones.

¿Que entra en el sueldo bruto?

El sueldo bruto es la cantidad total que te paga una empresa. Contempla tu salario base, los bonos recibidos, prestaciones, horas extra, etc. Es todo el dinero que podrías recibir si no te hicieran las retenciones de ISR y aportaciones al IMSS y AFORE.

¿Qué diferencia hay entre 12 y 14 pagas?

Ventajas e inconvenientes de las doce pagas La primera ventaja es que recibimos un sueldo mayor todos los meses, ya que si cobramos en catorce pagas, el sueldo es más bajo. El salario parece más atractivo para el trabajador a la hora de negociar un aumento o una oferta al trabajador.

¿Cuánto es el sueldo neto del bruto?

Para calcular el Salario Neto, hay que restar del Salario Bruto las cuotas del IMSS, la retención de ISR, Créditos Infonavit, entre algunas otras. Esta cantidad depende del tipo de contrato laboral de cada trabajador.

¿Cuál es el salario neto anual?

Se conoce como salario neto o nominal, lo que recibe finalmente, libre de impuestos, el empleado en su cuenta. Es fundamental saber cuáles son las retenciones y cotizaciones que se aplicarán mensualmente para calcular con acierto el monto a recibir.

¿Qué quiere decir 12 pagas?

En España es tradición cobrar 14 pagas, doce mensualidades más dos pagas extraordinarias que se dan en verano y en Navidades. En algunas empresas, en cambio, se sigue el modelo de otros países de tener doce pagas, una por cada mes trabajado (de hecho es lo más normal).

¿Cómo saber el salario bruto en una nómina?

¿Cómo se cuál es mi salario bruto? La mejor forma de saber cuál es el salario bruto es consultar el detalle de la nómina y ver lo que se indica en la casilla “TOTAL DEVENGADO”, que es la suma de todos los conceptos que se tiene que cobrar.

¿Cómo se obtiene el salario bruto?

El salario bruto se obtiene al sumar el salario base y los demás ingresos generados por su actividad laboral, constituyan o no remuneración. Debes tener en cuenta: Salario base: hace referencia al dinero por el cual fue contratado el empleado.

¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y salario neto?

¿Cuál es la diferencia entre el salario bruto y el salario neto? El salario neto es la diferencia entre el salario bruto y las cotizaciones y retenciones de la seguridad social. Es decir, el trabajador realmente percibe el neto.

¿Cuál es el porcentaje que se descuenta del sueldo imponible?

Por ley, el porcentaje que se descuenta del sueldo imponible corresponde a: El 10\%, que se envía a tu futura pensión (más la comisión en el caso de las AFP). El 7\%, destinado a tu previsión de salud. También se debe considerar el seguro de cesantía, que corresponde al 3\% de la remuneración imponible.

¿Qué es el sueldo imponible?

El sueldo imponible equivale a la remuneración de un trabajador sobre la cual se descuentan los montos correspondientes al ahorro previsional y salud. Pero ¿cómo se calculan tales montos?