¿Qué obligaciones tiene un becario?

Las obligaciones que tiene el becario son básicamente las siguientes: Cumplir el horario establecido en el convenio. Respetar las normas de aquella empresa o institución en que está haciendo las prácticas.

¿Cuánto tiempo se puede estar de becario en una empresa?

La duración de estos contratos queda establecida en el convenio colectivo, pero jamás podrá ser inferior a 6 meses ni superar los 3 años. El salario también quedará fijado por convenio colectivo, pero jamás podrás ser inferior al salario mínimo interprofesional.

¿Cuántos años puedo disfrutar de la beca mec?

¿Cuánto años puedo disfrutar de beca? Sólo puedes tener beca durante el número de años que dure el plan de estudios. Si cursas estudios no presenciales, bachillerato para adultos o matrícula parcial podrás obtener beca durante un año más.

¿Cómo cotizan los becarios a la Seguridad Social?

Los becarios cotizan como los trabajadores por cuenta ajena, excepto la prestación de desempleo, FP y FOGASA. En caso de prácticas remuneradas, será el becario el que corresponderá a la Seguridad Social. En cambio, para las no remuneradas, será la institución, entidad o universidad en las que se cursan las prácticas.

¿Qué es lo que hace un becario?

El becario es un estudiante universitario en la segunda mitad de su carrera o recién egresado del plan de estudios que es contratado por una empresa para contribuir en su formación académica y técnica como puerta de entrada al mundo laboral y competitivo.

¿Por qué los becarios no pueden renovar sus prácticas?

Y, por consiguiente, sus prácticas no habrían sido superadas con éxito. Puede suceder también que, una vez finalice el periodo de prácticas, la empresa no decida renovar al becario. En cualquiera de los casos, los becarios no tienen derecho a recibir una indemnización.

¿Quiénes son los becarios?

Los becarios: ¿quiénes son? Los becarios son estudiantes que, dentro de un organismo público o privado, realizan prácticas en empresas con el objetivo de iniciarse en el mundo laboral o de prestar los conocimientos ya aprendidos para desarrollar proyectos o investigaciones.

¿Cuáles son los derechos de los becarios?

Independientemente de si las prácticas realizadas por el estudiante son curriculares o extracurriculares, remuneradas o no, los becarios cuentan con una serie de derechos. Son los siguientes: 1. Tener un convenio o contrato firmado Uno de los primeros derechos de los becarios a recalcar es que deben contar con un convenio o contrato firmado.

¿Cómo evaluar a un becario?

En este aspecto, la empresa debe ser flexible y el becario debe avisar con suficiente antelación. Por último, tienen el derecho a ser evaluados una vez finalizadas las prácticas. Lo que hay que tener claro es que se trata de un acuerdo de tipo académico y no de una relación laboral.