¿Qué importancia tiene la teoría de las inteligencias múltiples?

Las inteligencias múltiples reconocen diferentes potenciales y formas de aprendizaje, es por ello la importancia de reconocerlas desde lo individual y en la mirada a nuestros hijos e hijas, para encontrar la adecuada forma de potenciar estas habilidades que nos hacen especiales a cada uno.

¿Qué aporta la teoría de las inteligencias múltiples a la educación?

La teoría de las Inteligencias Múltiples promueve el aprendizaje autónomo de los alumnos ya que al momento de que toman conciencia de las habilidades con las que cuentan, se les facilita entender y procesar cualquier tema o concepto que se les presente.

¿Qué beneficios tiene la teoría de inteligencias múltiples en sistemas empresariales?

Desde el ámbito empresarial, las inteligencias múltiples os permitirán: Crear los contextos empresariales adecuados para potenciar el nivel de tu equipo. Entenderás a tu empresa como un ser vivo inteligente, que crecer, cambia y que puede enfermar sanar. Te mantendrá en observación activa y dinámica.

¿Qué dice la teoría de las inteligencias múltiples?

La teoría de las inteligencias múltiples postula que no existe un único tipo de inteligencia, sino ocho tipos de inteligencia: lógico-matemática; lingüística-verbal; espacial-visual; cinética-corporal; musical; interpersonal; intrapersonal y naturalista, y explica que cada persona tiene una o varias inteligencias …

¿Qué tiene que ver la inteligencia con la educación?

La capacidad de resolver los problemas que uno encuentra en la vida real; La capacidad de generar nuevos problemas a resolver; La capacidad de hacer algo u ofrecer un servicio que se valora dentro de su cultura.

¿Cómo influyen las inteligencias múltiples en el campo laboral?

La teoría de las inteligencias múltiples, de Howard Garnerd, aplicada en el ámbito laboral, permite cuestionar el conocimiento, desde la evaluación del CI, en las organizaciones, de una forma más acertada, por medio del aprovechamiento de las capacidades, habilidades, conocimientos y destrezas del talento humano.

¿Cómo se debería aprovechar las inteligencias múltiples en el ámbito laboral?

Una forma realmente fructífera de aprendizaje es realizar dinámicas y reuniones donde el trabajo sea grupal, porque de este modo las inteligencias se potenciarán unas a otras.

¿Qué es la teoría de las inteligencias múltiples?

Las inteligencias múltiples, propuestas por Howard Gardner, son el reconocimiento de la diversidad de habilidades y capacidades. La teoría de las inteligencias múltiples es una propuesta del campo de la psicología cognitiva que rechaza el concepto tradicional de inteligencia y los métodos para medirla.

¿Qué es la inteligencia y su importancia en psicologia?

Inteligencia es la capacidad o facultad de entender, razonar, saber, aprender y de resolver problemas. En Psicología, inteligencia es la capacidad cognitiva y el conjunto de funciones cognitivas como la memoria, la asociación y la razón. Se puede entender también como la habilidad o destreza para realizar algo.