¿Qué hacer si me contactan por Linkedin?

Estas son las formas en las que se puede responder:

1. Aceptando el mensaje, permites que el reclutador mantenga una conversación contigo y le devuelves la opción de enviar un mensaje a otro candidato.
2. Rechazar o ignorar el mensaje, supone para el recruiter perder ese mensaje y la posibilidad de comunicación contigo.

¿Cómo dar las gracias después de una entrevista?

Querido/a (Apellido del/la Reclutador/a), Muchas gracias por referirme en una entrevista en (Nombre de la Compañía). Fui entrevistado el pasado (fecha) , y pienso que fue muy bien. Hablé con (Nombre del Entrevistador), (Título del Trabajo) y (Segundo Nombre del Entrevistador) , (Título del Trabajo) .

¿Cómo contestar a un candidato en LinkedIn?

Haz búsquedas en la red de LinkedIn, envía mensajes a candidatos y recibe notificaciones cuando te respondan, así podrás contestar al instante. Crea una lista de candidatos interesados y aliéntalos a que completen una solicitud.

¿Qué dicen nuestros clientes de LinkedIn?

Qué dicen nuestros clientes. «Con LinkedIn, encontré alrededor de 90 candidatos excelentes en menos de cinco meses y seleccioné a cinco. LinkedIn nos permite centrarnos en los candidatos de más calidad. Esto nos ha brindado una mayor credibilidad como empleadores y ha acelerado nuestra selección de personal.». Oskar Isenberg Lima.

¿Cómo contactar con una persona de LinkedIn?

Si no es así, puedes ir a la pestaña superior llamada Contáctanos y hablar directamente con una persona de Linkedin que te atenderá por email y te resolverá aquello que necesites. ¡Fantástico! ¿No? y tú buscando información en internet…;)

¿Cómo puedo enviar una invitación a mis contactos en LinkedIn?

Puedes enviarles una invitación haciendo clic en Conectar o contactarlos mediante un mensaje InMail (solo si tienes una cuenta de pago Premium). Tercer grado: la gente que está conectada con tus contactos en LinkedIn de segundo grado. Verás un icono de 3er grado junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus perfiles.