Tabla de contenido
¿Que hacer frente a una segunda entrevista de trabajo?
Separamos para ti 8 situaciones posibles para ayudarte en la preparación para esta etapa:
- Entrevistas simultáneas.
- Argumentando de manera profesional.
- Responde las preguntas de manera completa.
- Cuidado con las preguntas hipotéticas.
- Presenta tus dudas.
- La negociación del sueldo.
- Conociendo la empresa.
¿Cómo afrontar una segunda entrevista de trabajo?
El formato de la segunda entrevista Es importante practicar y prestar atención al grupo. Seguramente, hablen de forma ordenada, pero pueden hacerte varias preguntas seguidas. En estos casos, respondé por orden y sé lo más específico posible. No dudés y si necesitás meditar la respuesta, comentalo en voz alta.
¿Qué deberías llevar contigo a la entrevista?
Pero, y ahora lo importante, creo que aunque no te pidan nada deberías llevar ciertas cosas contigo a la entrevista. Ya mencioné el llevar algo para anotar como un cuaderno, o si es una agenda mucho mejor, pues así das la imagen de organizado y previsor. Pero hay otras cosas que pueden marcar la diferencia.
¿Qué deberá hacer en la segunda entrevista?
¿ Qué deberá hacer en la segunda entrevista? Cuando reciba una invitación para una segunda entrevista, primero exprese su agrado. Después, trate de averiguar, de manera discreta y no insistente, todo lo que pueda sobre la razón por la que está ahí. Intente establecer en cuál de las situaciones antes mencionadas se encuentra.
¿Cuáles son las muestras de una entrevista?
Muestras educación, atención al detalle, organización y encima al decirlo con esas palabras transmites que has pensado en la entrevista y en cómo sería. Cifras significativas como años de apertura, expansión, ventas, etc. También nombres de premios recibidos, de las personas que fundaron la empresa.
¿Cómo fijar la fecha de entrevista?
Normalmente en la llamada telefónica para fijar la fecha de entrevista pregunto si ha cambiado algo del CV que entregó, si la respuesta es negativa no le pido que traiga una copia del CV. En los únicos casos que siempre debo pedir una copia es si el proceso de selección se hace a través de un portal de empleo que no permite adjuntar archivos.
