¿Qué es un trabajador subcontratado?

Por otra parte, eltrabajo subcontratado es aquél en el que se establecen relaciones entre dos empresas (una usuaria u otra de colocación) donde una encarga a otra la producción de etapas, de partes o de partidas completas de la producción de bienes o prestación de determinados servicios, que la segunda empresa se …

¿Qué son los subcontratos de obra?

Es una categoría contractual común a todos los contratos que permiten un desdoblamiento en la realización de su prestación caracterizadora. Así, en el contrato de ejecución de obra la parte obligada a realizarla puede normalmente encargar a otra persona que ejecute, en todo o en parte, dicha obra.

¿Cómo funciona un subcontrato?

La subcontratación es el acuerdo entre dos empleadores con el fin de que uno de ellos (contratista o subcontratista) preste servicios al otro (principal o mandante) por su cuenta y riesgo y con sus propios trabajadores. El contratista o subcontratista ejerce el mando, control y fiscalización de sus trabajadores.

¿Cuándo se considera subcontratación?

El régimen de subcontratación, llamado también outsourcing o tercerización, consiste en que una empresa contrata los servicios de un tercero para cumplir con tareas específicas. Este sistema, que se ha convertido en una modalidad presente en todas las áreas, tiene implicaciones fiscales y legales que conviene conocer.

¿Qué es una compañía subcontratada?

Costes: Una compañía subcontratada tiene la capacidad de ofrecer unos precios menores en comparación a lo que le costaría a la empresa que solicita sus servicios si lo hiciera por su cuenta.

¿Quiénes pueden utilizar la subcontratación?

¿Quiénes pueden utilizar la subcontratación? La subcontratación puede ser utilizada para los trabajos de producción principal y permanente de la empresa principal, salvo los cargos de gerentes y directores. ¿Cuáles son las responsabilidad de la empresa principal al subcontratar?

¿Cuál es el coste reducido de una subcontratación?

El coste reducido puede ser mínimo: El beneficio esperado por la subcontratación, considerando lo que le costaría a la empresa desarrollar ella misma esa actividad, puede no ser tan alto como lo esperado.

¿Qué es la Ley de subcontratación?

Esta ley de subcontratación sirve para que el trabajador pueda exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y previsionales. De acuerdo a esto, entre la empresa principal y la empresa contratistas, debe suscribirse un contrato de prestación de servicios, que se encuentra regido por las normas del Código Civil.