Tabla de contenido
¿Qué es lo que no se debe hacer en una entrevista?
A continuación te enumeramos diez prácticas que no debes hacer en una entrevista para que aumenten tus posibilidades de ser contratado.
- No informarte.
- No medir tus gestos.
- Tener el móvil operativo.
- No parar de hablar.
- Hacer demasiadas preguntas al comienzo.
- No saber explicar tu currículo.
- Llegar tarde.
¿Qué pueden preguntar en una entrevista de trabajo?
Compartimos las preguntas más comunes en una entrevista.
- Háblame de ti. Algunas veces ésta es la primera pregunta que te harán durante la entrevista.
- ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
- ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?
¿Qué se necesita para hacer una buena entrevista?
Técnicas de entrevista
- Llega a tiempo o unos minutos antes.
- Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
- Estréchale la mano con firmeza.
- Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
- Intenta ser lo más carismático/a posible.
- Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
- Sonríe.
¿Se puede convertir un entrevistador en entrevistado?
Tampoco es cuestión de avasallar e interrumpir: el entrevistador no se puede convertir en entrevistado, pero sí que le causará una buena impresión nuestra curiosidad. El límite vendrá impuesto por la forma de comportarse del reclutador y la cultura de la empresa:
¿Cómo hacer una entrevista de trabajo con éxito?
A la hora de realizar una entrevista de trabajo es fundamental informarse acerca de la empresa que ofrece el empleo al que optamos. Conocer las preguntas más frecuentes que realizan los reclutadores, los tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar o saber evitar ciertas frases o expresiones son claves para superar la entrevista con éxito.
¿Se puede preguntar el estado de salud en una entrevista?
El estado de salud o si se tiene alguna enfermedad, sea o no visible, no cabe preguntarse en una entrevista. Siempre que se esté capacitado para el puesto la salud no puede ser motivo de indagación.
¿Qué son las entrevistas de trabajo?
Las entrevistas de trabajo son una herramienta clave en el proceso de selección gracias a las cuales los profesionales de recursos humanos tratan de ampliar, confirmar y/o contrastar información que el candidato ofrece en su currículum vitae.
