¿Qué es la tasa de rotación?

El índice de rotación de personal mide la relación entre las personas que se incorporan al equipo y los que se marchan, es decir, el porcentaje de altas y bajas en relación al número de empleados en un determinado periodo temporal.

¿Cómo se calcula la tasa de rotación?

La Organización Mundial del Trabajo da unas guías para obtener el índice de rotación del personal: Sumar el número de trabajadores al inicio y final del periodo elegido, para luego dividir por 2. De esta forma se mide el promedio.

¿Qué es la rotación de puestos de trabajo?

La rotación de personal es el proceso por el cual una compañía reemplaza a uno o varios empleados. Aunque suele relacionarse a procesos de entrada y salida de trabajadores en la empresa, también podemos considerar rotación de personal a los procesos de alteración o modificación de los puestos de trabajo.

¿Cómo calcular la tasa de rotación?

La fórmula es: R=S/((I+F)/2) x 100 Donde: R= tasa de rotación S= personal que se separó de la empresa en el período I= personal que se tenía al inicio del periódo F= personal que se tenía al final del perído Ejemplo: Si se tenía 75 trabajadores al inicio y 85 al final del período, el promedio fue 80 trabajadores

¿Qué son las tasas de rotación de empleados?

Las tasas de rotación de empleados pueden descubrir problemas ocultos dentro de las organizaciones. Una alta tasa de rotación es una señal de advertencia que no debe ignorar. Revise sus procesos de reclutamiento, cambie su plan de compensación y beneficios o incorpore una política de planificación de sucesión.

¿Por qué los cálculos de la tasa de rotación trimestral o anual son más útiles?

Sin embargo, la mayoría de las empresas consideran que los cálculos de la tasa de rotación trimestral o anual son más útiles, ya que generalmente sus números tardan más en ser lo suficientemente grandes como para mostrar patrones significativos.

¿Cómo calcular el porcentaje de rotación mensual?

Multiplique por 100 para obtener su porcentaje de rotación final ([L / Promedio] x 100) Índice de rotación mensual \% = (Empleados separados /Promedio de empleados) X 100