Tabla de contenido
- 1 ¿Qué dice la Ley del trabajo sobre las horas extras?
- 2 ¿Cómo se paga el tiempo extra según la Ley Federal del Trabajo?
- 3 ¿Cuántas horas extras se pueden trabajar en un día?
- 4 ¿Qué son las horas extras y por qué deben ser remuneradas?
- 5 ¿Por qué es importante saber si tu jefe puede obligarte a cumplir con las horas extras?
- 6 ¿Qué son las horas extras y cuáles son sus derechos?
¿Qué dice la Ley del trabajo sobre las horas extras?
Si un colaborador excede hasta 9 horas semanales su jornada laboral, el patrón debe pagarle 100\% más del salario por hora que corresponda, es decir que las horas extra “se pagan al doble”.
¿Cómo se paga el tiempo extra según la Ley Federal del Trabajo?
En resumen, las primeras 9 horas extras deben pagarse al 100\% más del salario que corresponda a las horas de la jornada laboral. Como afirma el sitio Grupo Argos, “si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200\% más del salario ordinario”.
¿Cuántas horas extras se pueden trabajar en un día?
¿Existe alguna limitación a la cantidad de horas extra? Sí, nunca deben ser más de: 3 horas por día. 30 horas mensuales.
¿Cómo se pagan las horas extras en México 2021?
¿Por qué los empleados están obligados a trabajar horas extra?
Los empleados están obligados a trabajar horas extra si así lo exige su empleador, en la medida en que se actúe de acuerdo a la norma laboral, sin que ello configure un derecho del trabajador. La facultad del empleador para exigir trabajo extra.
¿Qué son las horas extras y por qué deben ser remuneradas?
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra que realice un trabajador en su empleo deben ser remuneradas. Por La Verdad. 21/08/2020 03:36. Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un trabajador dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual.
¿Por qué es importante saber si tu jefe puede obligarte a cumplir con las horas extras?
Las horas extras pueden en ocasiones ser un inconveniente para tu rutina diaria, pero desde otro punto de vista es una oportunidad de ganar un dinero extra que no viene nada mal ¿cierto? Lo importante de todo es saber si tu jefe puede obligarte a cumplir con ellas o no. Ley Federal del Trabajo Horas Extras Son Obligatorias
¿Qué son las horas extras y cuáles son sus derechos?
Horas extras – Una obligación y no un derecho. Los empleados están obligados a trabajar horas extra si así lo exige su empleador, en la medida en que se actúe de acuerdo a la norma laboral, sin que ello configure un derecho del trabajador.
