¿Que decir cuando te ponen de referencia personal?

Ejemplo genérico. A quien pueda interesar, XXXXX (nombre de la persona que refiere), mayor de edad, de nacionalidad xxxx, titular del DNI N° XXXXXX y residente en xxxxx, doy fe de que conozco de vista, trato y comunicación a XXXXXX de nacionalidad XXXXXXX , y titular del documento de identidad Nº xxxxxxx.

¿Qué es una referencia personal?

Una referencia personal es un documento realizado por una persona quien hace una referencias sobre otra. En este documento se indican datos sobre la conducta laboral, académica y personal de la persona referenciada. Indicando esto se da a entender que la persona mencionada en la referencia personal es de confianza.

¿Cómo se comprueban las referencias?

Para tu información, las referencias se comprueban. Otra cosa es el peso que tengan en un proceso de selección y si llegan a tener suficiente fuerza como para inclinar la balanza hacia la contratación o no de un candidato. Permíteme que te resuma en 10 puntos mi experiencia y opinión sobre el tratamiento de las referencias:

¿Qué hacer si un empleado o colega te pide que le des una referencia?

Si un empleado o colega te pide que le des una referencia, asegúrate de poder aceptar la solicitud con seguridad. Si has tenido una buena experiencia con la persona y puedes apoyar su postulación, ofrece proporcionarle una referencia con el empleador potencial. No ofrezcas servir como referencia si no puedes decir algo positivo sobre la persona.

¿Qué hacer si una referencia es negativa?

Depende, pues como he indicado, como seleccionadora soy muy consciente del valor subjetivo y relativo de una referencia. En caso de encontrarme con una referencia negativa intento validarla de nuevo por dos o tres fuentes más. Si sigue siendo negativa y coinciden las opiniones, podría llegar a ser motivo de descarte. 9.