Tabla de contenido
¿Qué datos debo poner en mi currículum?
Los datos personales clave que hay que poner en un currículum
- Nombre. Es recomendable ponerlo completo, con nombre y apellidos.
- Dirección. Muchas veces es demasiado larga.
- Teléfono.
- Correo electrónico.
- Fecha de nacimiento.
- Nacionalidad.
- Estado Civil.
- DNI.
¿Cómo poner mi experiencia laboral en mi currículum?
La experiencia laboral en un curriculum vitae también debe incluir:
- Listas de puntos claras y concisas que demuestren los resultados positivos de tu trabajo.
- Verbos «potentes»
- Cifras y hechos claros.
- Crecimiento entre empleos.
- Palabras clave específicas extraídas de la descripción del trabajo.
¿Qué es la sección sobre mi currículum?
¿Qué es la sección “Sobre mi” de mi currículum? Esta sección es de gran ayuda para el reclutador, ya que le sirve de introducción o guía para que pueda entender las demás secciones que aparecen dentro de la estructura del currículum.
¿Cómo indicar tu edad en el currículum?
Teniendo todo esto en cuenta, vamos a darte a continuación valiosos consejos para que los tengas en cuenta a la hora de indicar tu edad en el currículum, si es que deseas hacerlo. En primer lugar, lo que tendremos en cuenta es que habitualmente lo que se incluye en el currículum no es la edad, sino la fecha de nacimiento, en el formato dd/mm/aaaa.
¿Qué apartados puedes incluir en tu currículum?
Uno de los apartados que puedes incluir en tu currículum es la denominada “Sobre mi” o “Mi perfil”. Es importante mencionar que este apartado no es obligatorio incluirlo, pero sí recomendable, ya que ayuda a personalizar tu currículum vitae y mejora la presentación del mismo, ante el seleccionador y la empresa interesada en tu perfil profesional.
¿Cómo crear una plantilla de curriculum?
Plantilla de curriculum creada a partir de nuestro editor de CVs: Puedes crear el tuyo en nuestro editor de CV online. Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional. 1. ¿De Verdad Necesitas Referencias en tu Currículum?
