¿Qué certificados debe entregar el empleador?

Certificados de trabajo, que se conforman de dos maneras: El certificado del Art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y de la Certificación de Servicios y Remuneraciones de la ANSES.

¿Qué tipo de antecedentes piden para trabajo?

Normalmente para acceder a cualquier trabajo el empleador solicita, además de los exámenes médicos, el certificado de antecedentes penales (expedido por el DAS), de antecedentes fiscales (Contraloría General de la República) y de antecedentes disciplinarios (Procuraduría General de la Nación).

¿Cuáles son los certificados que acreditan experiencia laboral?

Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

¿Qué es certificado del empleador?

El Certificado de Empresa es un documento que contiene los datos personales y de cotización necesarios para acreditar la situación legal de desempleo del trabajador. En otras palabras, podría decirse que el Certificado de Empresa acredita, legalmente, el fin del vínculo laboral del empleado con la compañía.

¿Dónde solicitar un certificado de antecedentes?

El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web, APP civil digital, totems de autoatención y en las oficinas del Registro Civil.

¿Cómo se puede acreditar experiencia laboral?

Puedes acreditar la experiencia profesional de diferentes maneras. Si eres trabajador/a dependiente, basta con presentar el FORMULARIO ANID disponible en la ficha del concurso, emitido por el/la empleador/a, el cual debe establecer claramente el periodo de tiempo ejercido en la empresa o institución.

¿Cómo obtener el certificado oficial?

Obtener el certificado oficial con las notas del expediente del alumno. Se expide una certificación académica oficial Completa (aparecen todas las asignaturas superadas o no) o Simplificada (sólo aparecen las asignaturas superadas) firmada electrónicamente con código de verificación de documentos.

¿Cómo se elaboran los certificados de trabajo?

Todos los certificados de trabajo deben elaborarse en hoja membreteada de la empresa y deben entregarse firmados por el responsable de Recursos Humanos y con sello de la empresa.

¿Cuánto tiempo se necesita para pedir un certificado de trabajo?

La mayoría de los departamentos de recursos humanos solicitan a su personal, que cuando lo necesiten, pidan un certificado de trabajo con una o dos semanas de antelación a la presentación del mismo. Los certificados de trabajo son completamente gratuitos y es obligación legal del empleador emitir cuantos certificados sean pedidos por sus empleados.

¿Cómo obtener una certificación académica oficial?

Se expide una certificación académica oficial con los siguientes datos: curso académico de finalización del estudio, número total de estudiantes egresados, nota media de la promoción, nota media del expediente del estudiante y número de orden en la promoción; firmada electrónicamente con código de verificación de documentos.