¿Que buscan los becarios?

Por lo general, los becarios son entusiastas y buscan aprender, por lo que siempre están destinados a trabajar. Es una oportunidad que tienen las empresas para descubrir y retener nuevos talentos. Tienen los conocimientos frescos, por lo que no les cuesta mucho realizar sus tareas.

¿Por qué las empresas contratan becarios?

Las grandes corporaciones en México perciben en la contratación de un becario como una oportunidad de descubrir nuevos talentos además de un gran potencial creativo que aún no se ha explotado, además un becario esta abierto al aprendizaje y a aportar su opinión sobre las formas de trabajo establecidas en la …

¿Qué es un becario en una empresa?

BECARIO: se entiende que becario es una persona que realiza prácticas en empresas (cobre, o no) para completar la formación académica que ha recibido en un centro educativo.

¿Por qué Google es una de las mejores empresas para trabajar?

La razón de que Google sea el lugar ideal para trabajar se debe a los muchos beneficios que ofrece a sus empleados, invirtiendo recursos y esfuerzo en su crecimiento profesional, en que su trabajo impacte positivamente en el planeta y en la innovación.

¿Que ofrecen los programas de desarrollo de becarios?

Los programas de desarrollo de becarios que se llevan a cabo hoy en día son programas completos de formación y los procesos de selección por los que pasan los becarios son procesos de selección con las mismas características que un proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo permanente en la empresa.

¿Cómo ser un buen becario?

Los 10 mandamientos del buen becario

1. Intención de aprender. Cuando entras a una empresa como becario, la máxima es aprender.
2. Respeto. Entras a un sitio en el que el 99 por ciento de la gente lleva más tiempo que tú y el otro 1 por ciento lleva lo mismo.
3. Ganas.
4. Positivismo.
5. Proactividad.
6. Participación.
7. Futuro.
8. Disponibilidad.

¿Por que contratar un practicante?

El practicante ayuda a la productividad de la compañía porque brinda apoyo en tareas que en principio son operativas o repetitivas, facilitando que otros colaboradores se proyecten en temas estratégicos.

¿Por qué las empresas buscan practicantes?

Los estudiantes que realizan prácticas en la empresa, poseen gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Permite obtener una visión de la empresa por una persona formada y capacitada ajena a la misma y por tanto sin la influencia que toda organización puede generar en sus trabajadores.

¿Cuánto tiempo dura un becario en una empresa?

El plazo puede ser de un mínimo de 6 meses y un máximo 2 años. En segundo lugar, redactar una carta que avale el convenio con la universidad, sumado a la aceptación de la empresa. En tercer lugar, hay que presentar un comprobante que demuestre que el becario tiene seguro de estudiante.

¿Por qué es bueno trabajar en Google?

Lo bueno de trabajar en una de las mejores compañías tecnológicas del mundo es que es un gran lugar para ver, escuchar y conocer a gente muy interesante e inteligente que crean un buen ambiente de trabajo. Google está a la cabeza de la tecnología mundial, por lo que sus empleados no podían ser menos.

¿Cuál es el ambiente de trabajo en la empresa de Google?

Flexibilidad, innovación, tecnología o comodidad son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en Google. Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral…

¿Cuáles son las empresas que recibirán becarios?

Aeroméxico, América Móvil, Bayer, Bimbo, Cemex, Coca-Cola, Colgate-Palmolive y Microsoft son algunas de las empresas que recibirán becarios.

¿Cuál es el significado de becario?

El significado de becario tiene origen en la palabra beca, por definición una beca es la ayuda económica procedente de fondos que pueden ser públicos o privados y que se otorga a una persona para ayudar a pagar una parte o la totalidad de los gastos que le supone cursar unos estudios o llevar a cabo otro proyecto.

¿Cuál es el equivalente a un contrato laboral en los becarios?

El equivalente a un contrato laboral en los becarios es el convenio de prácticas, que dependerá del tipo prácticas que se estén llevando a cabo: La manera en que clasificamos a los becarios depende de si realizan prácticas curriculares o extracurriculares. También encontramos otro tipo de prácticas, llamadas prácticas no laborales.

¿Qué es un convenio de prácticas o contrato de becario?

Sin embargo, es la forma coloquial en la que todos entendemos que se trata del documento que formaliza la relación entre becario y empresa. El “contrato” del becario se conoce como convenio y en él participan tres partes: El convenio de prácticas o contrato de becario y sus características deben recoger la información esencial cómo: