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¿Qué aportan las prácticas profesionales?
Ventajas de incorporar alumnos en prácticas en tu empresa Aportación de valor a los recursos producidos por la empresa gracias a una nueva visión. Captación de nuevos profesionales del sector o incluso la adaptación en la empresa de nuevos perfiles profesionales dentro de la actividad para crecer a nivel empresarial.
¿Qué es prácticas remuneradas?
Aunque las prácticas en empresas no suelen ser consideradas como experiencias laborales propiamente dichas, las prácticas remuneradas -es decir, aquellas por las que el becario recibe una pequeña retribución- suelen ser las más solicitadas.
¿Cuál es la importancia de las prácticas pre profesionales?
Uno de los mecanismos mediante el cual operan las prácticas preprofesionales es el del primer empleo. Las prácticas funcionan, en parte, porque incrementan la probabilidad de que los estudiantes accedan a un mejor primer empleo, lo cual, a su vez, se traduce en mejores resultados laborales en trabajos futuros.
¿Cuánto pagan por prácticas remuneradas?
El trabajador en prácticas no debe sobrepasar los 30 años, y debe haber finalizado sus estudios de universidad o FP hasta 5 años antes. El salario será al menos el 60\% de lo especificado en el convenio del sector, y siempre igual o superior al salario mínimo interprofesional (900 euros al mes).
¿Cuánto se cobra en unas prácticas remuneradas?
Por ejemplo, un contrato de prácticas a jornada completa, cuyo convenio no establece cuantía para el salario, tendría un salario de 965 €/mes durante 2022. A esta cantidad se le sumarían los complementos que marque el convenio y las pagas extras que correspondan, en caso de que se prorrateen.
¿Cómo se cotiza por los becarios?
La cotización por contingencias comunes consistirán en una cuota de 36,61 euros (30,52 euros a cargo de la empresa y 6,09 a cargo del trabajador).
¿Cuántas horas se pueden hacer de prácticas al día?
El número de horas diarias dedicadas a prácticas no laborales, estará comprendido entre 3 y 7 horas, no pudiendo sobrepasarse el número de 35 horas semanales.
