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¿Por qué los buenos empleados renuncian a su trabajo?
El cansancio de los trabajadores puede ser un motivo detrás de su renuncia. Trabajar fuera del horario laboral, fricciones con jefes y compañeros o cumplir con responsabilidades ajenas pueden ser algunos factores que contribuyan a esta situación.
¿Cuándo se volvera al trabajo presencial?
A través del Decreto Supremo 168-2021-PCM, el Gobierno estableció que a partir del 15 de diciembre las empresas con más de 10 trabajadores puedan operar de manera presencial, solo si todo el personal acredita contar con ambas dosis de la vacuna contra el COVID-19.
¿Cuándo deben volver a trabajar las personas de riesgo?
Volver al índice El personal de la salud con alto riesgo de exposición que se encuentre dentro de los grupos de riesgo y las trabajadoras embarazadas podrán ser convocados a trabajar de manera presencial una vez que pasaron 14 días de haber completado el esquema de vacunación.
¿Cómo volver a trabajo presencial?
Establecer turnos para combinar el modelo presencial con el teletrabajo y mantener espacios para el distanciamiento recomendado. Proponer un plan de retorno consensuado con los trabajadores, permitiendo la expresión de sus preocupaciones y aportes, es la mejor manera de evitar conflictos.
¿Cómo prepararse para volver al trabajo?
- Revisa la lista:
- Evita un aterrizaje forzoso.
- Organiza tu primer día.
- Llega más temprano a la oficina.
- Prioriza tus tareas en el trabajo.
- Organiza tu correo con sensatez.
- Establece descansos cortos en tu agenda.
- Reencuéntrate con el equipo de trabajo.
¿Cuáles son los motivos por los q se retiran de un trabajo?
Sin importar como lo ves tu, existen razones específicas para dejar un trabajo que los reclutadores o empresas ven como «malas». No te gusta la empresa. No te llevabas bien con tu jefe. No quieres trabajar tiempo extra.
