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¿Por qué dos funciones son iguales?
An error occurred while retrieving sharing information. Please try again later. Dos funciones son iguales si tienen el mismo dominio y la misma regla de correspondencia, es decir sean f y g dos funciones. Son iguales porque y f (x) = g (x).
¿Cuáles son los ejemplos de igualdad?
Ejemplos de igualdad. En un país o estado de derecho democrático todos los ciudadanos tienen derecho a votar por sus representantes. Todos los alumnos de un grupo escolar tienen mismas oportunidades para participar y conseguir la calificación más alta.
¿Cuál es el resultado de una expresión de igualdad?
Así, la expresión siguiente, resulta ser falso. Como el resultado de esta expresión es: 10x + 2 = 10x + 25 dicha expresión resulta ser falsa. Así también, se dice que una expresión de igualdad resulta ser verdadera cuando el resultado de ambos miembros del planteamiento resulta ser del mismo valor.
¿Dónde se encuentra el signo de igualdad?
El miembro de la derecha, al lado izquierdo del signo igual y el miembro de la izquierda, al lado derecho del sigo de igualdad. La solución del enunciado anterior nos revela el planteamiento de igualdad de las expresiones.
¿Cuál es la importancia de la igualdad para las personas ante la ley?
La igualdad que debe existir para las personas ante la ley para lograr así una equiparación o el trato equitativo que procura observar el ámbito social y condiciones de existencial de cada individuo. Sin duda alguna, la igualdad constituye hoy un valor esencial para un verdadero progreso del conjunto de la sociedad.
¿Qué es la igualdad en la matemática?
Definición Igualdad Matemática: La idea de igualdad en el ámbito de la matemática expresa que dos objetos son iguales si son el mismo objeto. De esta manera, 1+ 1 y 2 se refieren al mismo objeto matemático.
¿Qué es la igualdad de oportunidades?
La igualdad de oportunidades promueve la igualdad en el lugar de trabajo. La igualdad se refiere a la protección de los derechos civiles de los trabajadores. También proporciona a todos los empleados un acceso equitativo a los beneficios empresariales como el seguro, accesos para discapacitados, compensación, ascensos y responsabilidades laborales.
