¿Cuánto tiempo debo permanecer en un trabajo?
Para algunos, ocho meses es suficiente, mientras que otros insisten en que uno debe permanecer en un trabajo al menos 6 años, para demostrar tu solidez profesional. Le planteamos este dilema al sitio de preguntas y respuestas Quora, y estas fueron algunas de las respuestas más resaltantes.
¿Cuánto tiempo debes quedarte en un mismo trabajo?
¿Cuánto tiempo debes quedarte en un mismo trabajo? – BBC News Mundo ¿Cuánto tiempo debes quedarte en un mismo trabajo? ¿Quedarse hasta que le salgan canas a uno? ¿Te quedas o renuncias? Para algunos, ocho meses es suficiente, mientras que otros insisten en que uno debe permanecer en un trabajo al menos 6 años, para demostrar tu solidez profesional.
¿Cuánto tiempo se tarda en aprender a trabajar en una oficina competitiva?
«A una persona le toma un promedio de dos años el aprender todo lo relacionado con un cargo en una oficina competitiva. Si eres realmente bueno, serás promovido. Si no eres promovido, deberías irte sólo si odias tu trabajo o se te presenta una oportunidad dorada», escribió en Quora Teodor Dumitrescu.
¿Por qué los empleos de antes son cada vez más escasos?
Es una sensación cada vez más frecuente: especialmente porque los empleos «de antes», en los que alguien entraba a una empresa y tenía la razonable expectativa de jubilarse en la misma firma, son cada vez más escasos. La globalización, la competencia, todo apunta a una mayor flexibilidad laboral, de parte del empleador y del empleado.
¿Por qué es importante permanecer durante mucho tiempo en un lugar?
El hecho de permanecer durante mucho tiempo en un lugar, nos aleja de la práctica de búsqueda de empleo y, por tanto, resulta un esfuerzo extra buscar cómo están evolucionando los negocios, qué se busca, qué se pide o cuáles son las habilidades más valoradas. Limitación a la zona de confort.
¿Cuánto tiempo tengo que permanecer en una oficina?
No empieces a pensar en irte ante de tener ocho meses en tu empleo… Church comenta las diferentes interpretaciones que tiene la permanencia en una oficina, desde ocho, 18, 48 y 72 meses (6 años). «Irse en menos de ocho meses se ve terrible, a menos que tengas una razón objetiva», dice.
¿Qué es la permanencia de los empleados en una empresa?
La permanencia de los empleados en una empresa es uno de los puntos importantes de mantener e incentivar en el área de Recursos Humanos. Una parte en la formación y consolidación de una empresa son los colaboradores y empleados, ya que cooperan juntos por un mismo objetivo.
¿Qué hacer si no te gusta tu trabajo?
«Si no te gusta tu trabajo, deberías irte. Fin de la discusión», indicó Stefan Von Imhof. En sus palabras, «intentar definir un período mínimo de permanencia en un cargo es un chiste. Algunos han tratado de establecer unas reglas sobre cuando está bien renunciar, pero eso es una tontería».
¿Cuáles son los trabajos más complicados hoy en día?
La enseñanza es uno de los trabajos más complicados hoy en día. Enseñar requiere conocimiento amplio de una materia, plan de estudio y estándares; entusiasmo, una forma de ser cariñosa y un amor por el aprendizaje; conocimiento de tácticas de disciplina y manejo de un salón; y un deseo de hacer una diferencia en las vidas de los jóvenes.
