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¿Cuánto tiempo debes quedarte en un mismo trabajo?
De cualquier modo, si tratamos de dar un tiempo generalizado y aceptado, diríamos que lo más aconsejable es permanecer en un nuevo trabajo o empresa por al menos un año, de uno a 3 años. Expertos aseguran que se necesita al menos 12 meses para conocer lo suficiente sobre una empresa y sobre la industria en general.
¿Cuántas excedencias se pueden pedir?
La limitación temporal será de entre cuatro meses y cinco años, y como particularidad diremos que se puede pedir dos veces, siempre y cuando entre la finalización de la primera excedencia y el inicio de la segunda hayan pasado al menos cuatro años.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar de una excedencia a otra?
Su duración será entre cuatro meses y cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercido otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia voluntaria.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una excedencia y otra?
Las excedencias se pueden prorrogar hasta el máximo permitido (en el caso de la voluntaria hasta los 5 años) por el mismo periodo que se haya pedido, es decir, si el trabajador la pide por 4 meses y cuando pasen esos cuatro meses quiere seguir estando de excedencia se pedirá otra por 4 meses.
¿Qué hacer si te mueves de empleo constantemente?
«Si te mueves de empleo constantemente, es importante dejar claro en el currículo cuánto tiempo duraste en cada trabajo y mostrar evidencia de lo que aprendiste en cada papel», le dice a Katie Hope de la BBC.
¿Cuánto tiempo puede durar un candidato en un mismo cargo?
En cambio, dice el experto, durar más de siete años en un mismo cargo puede también encender alarmas, pues genera preguntas sobre si el candidato podría sentirse bien asimilando el reto de una nueva empresa o posición después de mucho tiempo haciendo lo mismo.
¿Por qué los empleos de antes son cada vez más escasos?
Es una sensación cada vez más frecuente: especialmente porque los empleos «de antes», en los que alguien entraba a una empresa y tenía la razonable expectativa de jubilarse en la misma firma, son cada vez más escasos. La globalización, la competencia, todo apunta a una mayor flexibilidad laboral, de parte del empleador y del empleado.
¿Cuánto tiempo se puede quedarse en una posición?
Les recomienda quedarse tres años en cada posición, mientras que para los anteriores grupos de «Baby Boomers» (nacidos entre 1945 y 1965) y «Generación X» (1965-1980), sostiene que «por su perfil tienen una estabilidad de 3 a 5 años en posiciones, sabemos que pueden tener una carrera de más de 10 años porque son más estables y más pacientes».
