¿Cuánto tiempo antes hay que pedir una excedencia?
La legislación no indica ningún preaviso obligatorio, aunque sí que puede exigirlo el convenio colectivo. Para dar tiempo a que la empresa nos responda de forma afirmativa, es recomendable preavisar con 15 días de antelación.
¿Cómo puedo pedir una excedencia en mi trabajo?
El trabajador deberá solicitar la excedencia por escrito, pero no es necesario seguir un modelo oficial siempre que incluya la información principal (datos personales, fecha del inicio y el final de la excedencia y firma).
¿Que me corresponde de finiquito por excedencia?
Salario de los días pertenecientes al mes en que tiene lugar la excedencia. Vacaciones no disfrutadas a las que hayas generado derecho, y que no hayas disfrutado a la fecha de la excedencia. Parte proporcional de las pagas extra por el tiempo generado.
¿Que te corresponde de finiquito Cuándo te vas de excedencia?
Sí, si solicitas una excedencia, sea del tipo que sea, la empresa tiene que darte el finiquito por las cantidades pendientes. Al no ser seguro que te reincorpores a tu puesto de trabajo una vez finalizado el período de excedencia, dichas cantidades deben quedar debidamente liquidadas.
¿Cuánto tiempo se puede pedir la excedencia laboral?
Sin embargo, sí podemos afirmar que lo más normal es pedirla con aproximadamente un mes de antelación. En cuanto a la posibilidad de informar a la empresa acerca de los motivos por los que se solicita la excedencia laboral, este no es un paso obligatorio.
¿Cómo regresar de una excedencia laboral?
Aunque también la jurisprudencia existente al respecto ha de tenerse en cuenta. De manera general, el modo en que se regresa de una excedencia laboral estará condicionado por el tipo de excedencia otorgada y el tipo de solicitud realizada.
¿Cómo saber si un trabajador puede solicitar una excedencia en el trabajo?
Lo más importante a la hora de saber si un trabajador puede solicitar una excedencia en el trabajo es su antigüedad en la empresa: solo aquellos trabajadores que lleven un mínimo de un año en su puesto de trabajo pueden pedirla.
¿Qué es la excedencia en el trabajo?
La excedencia en el trabajo es un período de tiempo en el que los trabajadores pueden interrumpir sus prestaciones de servicio a la empresa, suspendiendo así el contrato que tienen con esta, pero no finalizándolo.
