¿Cuánto tarda el proceso de selección de personal?

Pasar por un proceso de selección para un nuevo trabajo puede resultar desesperante. Las semanas pasan y las evaluaciones parecen no llegar a su final. No es una percepción porque estos procesos, hoy en día, pueden tardar en 35 a 45 días.

¿Cuánto tardan en llamar para una entrevista de trabajo?

La llamada para acudir a una segunda entrevista, si has pasado el primer corte, suele llegar en el plazo de 5 a 15 días. Sin embargo, estas cifras no son siempre realistas, ya que cada proceso de selección es un mundo, y sobre todo depende del número de candidatos.

¿Cuánto tiempo tarda un reclutador en ver tu CV?

Mirada rápida (eye screening). Los reclutadores toman pocos segundos, entre 6 y 15 en promedio, para buscar dentro de un CV las competencias técnicas que están buscando: palabras clave, software, formación académica, nivel de inglés, experiencia previa.

¿Cuánto tiempo se tarda en descartar un currículum?

1 Unos segundos bastan para descartar un CV. Apenas seis segundos bastan para que un reclutador decida leer un currículum al completo o descartarlo del proceso de selección. Pese a todo, el tiempo puede variar ligeramente en función del perfil buscado en la oferta.

¿Cuánto tiempo se dedica a descartar un CV?

Pese a todo, el tiempo puede variar ligeramente en función del perfil buscado en la oferta. «Cuando se trata de personas más cualificadas se dedica más tiempo», asegura Adrián Portillo, consultor de Adecco. Sin embargo, es cierto que cada vez son más las empresas que utilizan sistemas de filtro de la información para descartar los CV.

¿Qué es una vacante publicada en una bolsa de trabajo o en el periódico?

Si estas siendo entrevistado para una vacante publicada en una bolsa de trabajo o en el periódico, la compañía probablemente tiene un lugar que necesita llenar rápidamente. Un puesto anunciado también significa un alto número de solicitantes, lo que podría alargar el proceso de contratación.

¿Cuánto tiempo tardan en llamarte después de una entrevista?

No hay una norma para que alguien te llame después de una entrevista y el tiempo que tardan en llamarte depende de la cantidad de personas que hayan ido a dejar su currículo y de la cantidad de personas que participen en las decisiones.