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¿Cuánto paga la empresa por un trabajador a la Seguridad Social?
El coste de un trabajador o coste laboral se desglosa de la siguiente manera: 70\% – Sueldo: la nómina que percibirá el empleado mes a mes. 20\% – Seguros sociales: la empresa paga la Seguridad Social del trabajador. 10\% – Indemnización, prestación social o gasto en formación.
¿Cómo se calcula el salario base de cotización ejemplo?
Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.
¿Cuánto es lo minimo que se paga de Seguridad Social?
172. Sin embargo, el trabajador no recibe ese valor, puesto que el empleador le descontará de su salario lo que corresponde a los aportes a seguridad social, 4\% por salud y 4\% por pensión, así que en total se le descuentan $80.000.
¿Cuánto tengo que pagar por un trabajador a la Seguridad Social?
¿Cómo calcular los Seguros Sociales?
| Porcentaje a pagar | ||
|---|---|---|
| Horas extras normales | 4,70\% del pago percibido por su realización | 23,60\% |
| Horas extras de fuerza mayor | 2\% del pago percibido por su realización | 12\% |
| Desempleo | 1,55\% – 1,60\% de su Base de contingencias profesionales (1) | 5,5\% – 7,7\% de la BCCC del trabajador (2) |
¿Cuál es la base de cotización para Seguridad Social y parafiscales?
Ejemplo: un empleado tiene un salario integral de $15.000.000, entonces su base de cotización para Seguridad Social y Parafiscales (IBC) es: IBC = $10.500.000
¿Dónde puedo consultar las bases de cotización de la Seguridad Social?
La Seguridad Social cuenta con un enlace digital que establece todos los supuestos, que son bastantes. Se puede consultar tipos y bases de cotización en la página web: www.seg-social.es.
¿Cuánto abona la empresa a la seguridad social por cada trabajador?
Lo que abona la empresa a la Seguridad Social por cada trabajador está alrededor de un tercio de la base de cotización, viene a oscilar entre el 32 y el 38\%. Depende del puesto y de la función que desempeñe el trabajador. La Seguridad Social cuenta con un enlace digital que establece todos los supuestos, que son bastantes.
¿Quién es el encargado de afiliar a los trabajadores a la Seguridad Social?
El/la empleador/a es el encargado/a de afiliar a sus trabajadores/as a la seguridad social. Él/ella debe diligenciar los formularios de afiliación a pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensación familiar.
