¿Cuándo se puede dar de alta a un trabajador?
La afiliación de los empleados consiste en inscribir a los empleados en el IMSS. Es obligación del patrón inscribirlos en un plazo máximo de 5 días hábiles desde su contratación en la empresa de acuerdo al art. 15 de la Ley del Seguro.
¿Cómo darle la bienvenida a una persona?
La única forma universal de dar la bienvenida es una sonrisa. Da la bienvenida a cada día con la misma alegría que lo hace el gallo cuando canta. Puedes expresar tus buenos deseos con muchas palabras, pero una de las más importantes es ¡bienvenido!
¿Que saber antes de firmar un contrato de trabajo?
El artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo establece que el contrato laboral debe incluir la siguiente información:
- Tus datos y los datos de la empresa.
- Tipo de contrato.
- Servicios que se prestaran.
- Horario de trabajo.
- Sueldo y forma de pago.
- Día y lugar de pago del salario.
- Capacitación.
- Conocimientos específicos.
¿Cuánto tiempo tengo para dar de alta?
Todos aquellos autónomos que deseen darte de alta tendrán que hacerlo dentro los 60 días naturales previos al inicio de la actividad, mientras que para la baja y las variaciones el plazo es de tres días naturales.
¿Cuántos días tiene la empresa para darme de alta en la Seguridad Social?
Plazos de presentación
| Altas | Bajas y Variaciones | |
|---|---|---|
| Régimen General | Previo al incio de la relación laboral hasta 60 días naturales antes | 3 días naturales |
¿Cuándo es el primer día en el nuevo trabajo?
Como acordamos, su primer día en el nuevo trabajo es el martes (FECHA). Lo esperamos a las 9 am, para su información, el código de vestimenta aquí es informal de negocios. Ofrecemos horarios flexibles para nuestros empleados y podemos hablar sobre sus horarios normales cuando venga el martes.
¿Cómo dar la bienvenida a los nuevos empleados?
Las organizaciones tienden a adoptar patrones para dar la bienvenida a los nuevos empleados, por lo que incluir cualquiera de los anteriores es opcional, según corresponda a su empresa. Su objetivo es ayudar al nuevo empleado a sentirse bienvenido en su nuevo trabajo. Puede utilizar estos ejemplos como modelos para escribir una carta de bienvenida.
¿Cómo darle la bienvenida a mi nuevo puesto?
Como se mencionó durante las entrevistas, mientras su nuevo puesto depende de mí, me gustaría darle la bienvenida a (Nombre del departamento) en nombre de todo el personal. Cada uno de nosotros desempeñará un papel para garantizar su integración exitosa en el departamento.
¿Cómo enviar cartas de bienvenida al nuevo empleado?
Por lo general, el gerente del empleado los envía por correo electrónico al nuevo empleado. A continuación, encontrará dos ejemplos de cartas de bienvenida para nuevos empleados, junto con una plantilla que puede descargar y revisar para su propio uso.
