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¿Cuándo se introdujo el concepto de trabajo a distancia en el ordenamiento español?
En el ámbito de la normativa interna española, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, modificó la ordenación del tradicional trabajo a domicilio para dar acogida al trabajo a distancia basado en el uso intensivo de las nuevas tecnologías.
¿Qué permitió la división del trabajo?
La división internacional de trabajo se da gracias a la autonomía de la economía política global; sus partes son una reorganización espacial de la producción entre las regiones del mundo, así como complejos entramados de redes que conectan procesos de producción, compradores y vendedores, además del surgimiento de …
¿Cómo surgió la división del trabajo?
El concepto de división del trabajo fue popularizado en 1776 por el economista escocés Adam Smith en su libro La riqueza de las naciones. Adam Smith observó cómo se incrementó enormemente la eficiencia de la producción porque los trabajadores fueron divididos y se les asignaron diferentes roles.
¿Cuándo comenzó el teletrabajo?
El concepto de teletrabajo, como trabajo a distancia mediante el uso de telecomunicaciones, surge inicialmente en los años 70, con la crisis del petróleo, con el objetivo primordial de ahorrar energía, evitando así desplazamientos que provocan consumo de derivados del petróleo.
¿Dónde y cuándo surge el teletrabajo?
El origen del “telework” traducido como “teletrabajo” surge en Estados Unidos en los años 70′, con el físico Jack Nilles quien comenzó a pensar formas de optimizar los recursos no renovables debido a la crisis petrolera y el consecuente desabastecimiento.
¿Cómo se produjo la división del trabajo en el neolitico?
Al principio del Neolítico todos son agricultores = todos iguales. El artesano le cambia sus productos al agricultor por el excedente. La división social del trabajo está permitida por el intercambio de excedentes = primer tipo de comercio = comercio por trueque. La propiedad privada: En el Paleolítico no existía.
Origen de la división del trabajo Ante la aparición de necesidades como el comercio, la artesanía o la creación de un sistema militar que garantizase la seguridad de los individuos, surge la división del trabajo.
¿Cuál es el significado de trabajo?
» Su Definición y Significado [2021] El trabajo es toda acción realizada por el hombre, independientemente de sus características o circunstancias.
¿Cuál es la diferencia entre trabajo y empleo?
En el caso del trabajo, este no tiene por qué dar una retribución económica al trabajador. En el caso de empleo, es justamente lo contrario, ya que es un puesto ganado en su empresa en el que la persona que lo ejerce se lo ha ganado por el esfuerzo realizado. En este caso sí se recibe una remuneración por dicho esfuerzo.
¿Qué es el trabajo y cuáles son sus características?
Vale la pena resaltar además que el trabajo comprende todas las horas que las personas dedican a una determinada actividad económica. Nos referimos, por ejemplo, al tiempo que dedica un profesor para enseñar a sus alumnos o las jornadas que dedica un albañil en la construcción de un edificio.
¿Qué es el trabajo en Economía?
El trabajo en economía se refiere a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios. El trabajo uno de los factores de producción junto con el capital , la tierra y la tecnología .
