¿Cuáles son las exenciones de las horas extras?

Debido a que las horas extras son ingresos adicionales al salario, están sujetas al Impuesto Sobre la Renta (ISR). Sin embargo, el artículo 93 de la LISR contempla estas exenciones: Exención 100\% del ISR: Cuando el trabajador perciba diariamente un salario mínimo y no exceda el límite de 9 horas extras por semana.

¿Cuánto son las horas extras en una semana?

Como se puede observar la suma de las horas extras nos da un total de $ 438.95 que corresponde a 18 horas en una semana por lo que solo estarán exentas las primeras 9 horas como lo marca la LFT. Sueldo normal (68.28)* (7dias) = 477.96

¿Por qué es tan importante trabajar horas extras para sacar adelante las tareas?

De hecho, México es el país con el mayor número de horas trabajadas, pero también ostenta el primer lugar de baja productividad entre los miembros de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE). Por otro lado, la necesidad de trabajar horas extras para sacar adelante las tareas es síntoma de un problema organizacional.

¿Cómo se paga una hora extra?

En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple. Por ejemplo, si un trabajador percibe 30 pesos en su jornada, las horas extras se retribuyen de esta manera: Horas extras. Costo por hora (ejemplo de $30 por hora de la jornada regular) Máximo de 9 horas/semana. $60.

¿Cómo compensar las horas extras?

Otra opción para compensar las horas extras es mediante tiempos equivalentes de descanso, es decir, días libres. Si todo esto no se pacta de antemano, se dará por hecho que las horas extraordinarias se compensarán mediante días de descanso dentro de los cuatro meses siguientes.

¿Cómo se pagan las horas extras?

En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple. Por ejemplo, si un trabajador percibe 30 pesos en su jornada, las horas extras se retribuyen de esta manera: ¿Cómo se aplican los impuestos?