¿Cuál es el mejor plan de retiro?
Evaluando los mejores planes de ahorro para el retiro
| Producto | Seguridad | Calificación |
|---|---|---|
| Mi retiro seguro / Insignia Life | 80\% | 82\% |
| Planes Evolution y S&P 500 / Investors Trust | 90\% | 87\% |
| Optimaxx Plus / Allianz | 100\% | 77\% |
| Skandia |
¿Cuál es el mejor fondo para el retiro?
Así están evaluadas las aseguradoras:
| Posición | Institución | Clasificación General de la CONDUSEF |
|---|---|---|
| 1 | Inbursa seguros | 9.2 |
| 2 | Mapfree México | 8.2 |
| 3 | AXA | 8.4 |
| 4 | Insignia Life | 8.3 |
Si el cliente tiene intención de utilizar los fondos antes de cumplir los 65 años de edad, lo más probable es que no convenga aplicar el artículo 151 y sólo en algunos casos el 187. Finalmente es crítico recordar que el mejor plan de retiro será aquel que forme parte de una estrategia a largo plazo con objetivos y montos muy claros.
¿Cómo elegir un plan médico?
Elegir un plan médico puede ser complicado. Conocer algunas cosas antes de comparar los planes del Mercado puede hacerlo más fácil. Los 4 “niveles de metal”: Hay 4 categorías de planes de seguro del Mercado: Bronce, Plata, Oro y Platino.
¿Cuál es la diferencia entre un plan HMO y un plan PPO?
En términos generales, un plan HMO puede tener sentido si los costos más bajos es lo más importante y si no le interesa que un PCP administre su atención de la salud. Un plan PPO quizás sea mejor si usted ya cuenta con un médico o con un equipo médico que quiere conservar, pero que no pertenece a la red de su plan.
¿Cuáles son los beneficios del plan básico Essential?
Además, incluye puntos de acceso ilimitados de LTE, llamadas a teléfonos fijos en 70 países y todos los beneficios del plan básico Essential. Los datos obtienen un trato bastante decente con el plan T-Mobile One y sus datos ilimitados.
