Tabla de contenido
¿Cómo volver a solicitar un empleo?
Cómo buscar a tu ex jefe para pedirle trabajo de nuevo
- Investiga con algún compañero si hay puestos disponibles.
- Recuérdale a tu ex jefe quién eres y cuál era tu rol.
- Menciona algo padre que haya pasado cuando trabajaban juntos.
- Dile por qué quisieras regresar a trabajar con él o ella.
¿Qué pasa si no me incorporo después de una excedencia?
En caso de que el empresario niega el derecho de reincorporación, el trabajador deberá demandar por despido, toda vez que la empresa considera que no existe ningún vínculo laboral. La consecuencia será la reincorporación a la empresa o la indemnización por despido improcedente.
¿Cuándo solicitar reincorporación tras excedencia voluntaria?
¿Cómo se reincorpora el trabajador después de la excedencia voluntaria? El trabajador debe comunicar a la empresa con al menos un mes de antelación su deseo de reincorporarse a su puesto de trabajo, ya que en caso de no hacerlo pierde el derecho de preferencia para la reincorporación.
¿Cuándo pides una excedencia pierdes la antigüedad?
Durante la excedencia el trabajador puede dedicarse a lo que quiera. No se pierde la antigüedad anterior a la excedencia, y seguirá corriendo a partir del reingreso en la empresa. Además, si durante la excedencia se encuentra otro trabajo y este nuevo empleo se pierde, se podrá cobrar la prestación por desempleo.
¿Se tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo?
Es decir, no se tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo, pero si tenemos una preferencia frente a otras personas, en caso de que la empresa necesite contratar a un trabajador. Sobre las distintas respuestas que nos puede dar la empresa y las opciones que tiene el trabajador, te recomiendo que visites el siguiente artículo….
¿Qué pasa si la empresa no tiene un puesto de trabajo?
Si la empresa no tiene un puesto de trabajo, conservamos nuestro derecho preferente de reincorporación de manera indefinida. Por otro lado, es la empresa la que tiene obligación de notificar la existencia de un plaza en el momento en que lo haya.
¿Qué pasa si solicitas la reincorporación y no tienes un puesto de trabajo para ti?
Un saludo Responder Alejandrodice: noviembre 10, 2021 a las 10:36 Si solicitas en tiempo y forma la reincorporación y la empresa no tiene un puesto de trabajo para ti, seguirás cobrando el paro. No debe de ser motivo de denegación el hecho de estar embarazada. Responder cmmdice: mayo 17, 2021 a las 9:02
¿Cuál es el derecho del trabajador a ser reincorporado en su puesto de trabajo?
En principio, el derecho del trabajador es a ser reincorporado en su puesto de trabajo con las mismas condiciones laborales que disfrutaba anteriormente. Sin embargo, la empresa puede ofrecer un horario distinto o incluso un salario menor.
