¿Cómo se puede medir las cosas?

Así, para medir el largo, ancho o alto de un objeto usamos la magnitud de la longitud cuya unidad de medida es el metro. Para medir la cantidad de líquido que cabe en un recipiente utilizamos la magnitud de capacidad, cuya unidad de medida es el litro.

¿Cómo medir cosas con el celular?

Simplemente coge el móvil, apunta con la cámara al objeto que quieras medir y la aplicación te dirá los centímetros o metros que ocupa o tiene de alto. De manera equivalente, también podemos instalar aplicaciones de regla para Android que nos permiten utilizar el dispositivo como una pequeña regla.

¿Qué es lo que no se puede medir?

“De acuerdo con la nueva física, lo que no se puede medir no existe físicamente” Esto, que parece autoevidente en física (no tengo conocimientos para cuestionarla), sin embargo no es aplicable a las ciencias humanas. La imposibilidad de gestionar lo que no tiene medida parte de un razonamiento básico:

¿Cuál es la diferencia entre definir y medir?

Por lo tanto, si algo que existe se puede definir, entonces seguramente se puede medir. Si no puede ser ‘definido’, entonces no puede existir ¿verdad?

¿Por qué es importante gestionar lo que no se puede medir?

Porque su cultura de empresa, su gestión de lo que no se puede medir, sigue siendo la base de su éxito. Confirmando la importancia de gestionar lo que no se puede medir, hay empresas que están deshaciendo implantaciones de teletrabajo porque detectan que se pierde y diluye la cultura.

¿Qué es lo que no se mide?

Es bien conocida la muletilla de “ Lo que no se mide… no se puede mejorar ” o su versión más extrema: “ Lo que no se mide, no existe ”. La segunda es especialmente falsa y perniciosa en el mundo de la gestión porque justifica precisamente que intentemos medir lo inmedible (para que “exista”) con proxies erróneos que empeoran el diagnóstico.