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¿Cómo se llama ahora el permiso de maternidad?
Desde abril del 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, se dejó de hablar del permiso de maternidad y del permiso de paternidad ya que ambos se engloban bajo el concepto “permiso por nacimiento y cuidado de menor”.
¿Cómo se pueden disfrutar los permisos de maternidad y paternidad?
Antes del año 2007, el padre solo tenía derecho a disfrutar de 2 días de permiso laboral remunerado por nacimiento de un hijo. En 2007, se amplía a 4 semanas; en 2008 a 8 semanas. A partir del Real Decreto-ley 6/2019 se engloban ambos permisos de maternidad y paternidad en el permiso por nacimiento y cuidado del menor.
¿Cuándo se puede disfrutar del permiso de paternidad?
A partir del 1 de enero de 2021 se amplió el permiso de paternidad de 12 a 16 semanas. Tengamos presente que dicho permiso fue aprobado en marzo del 2019, y fue necesario esperar hasta el 1 de abril de 2019 para poder disfrutar de la tan esperada primera ampliación.
¿Cómo se cuentan las semanas del permiso de paternidad?
La baja paternal debe ser disfrutada las cuatro primeras semanas de forma ininterrumpida, obligatoria e inmediatamente tras el parto. Las ocho semanas restantes son de carácter voluntario. Estas últimas 8 semanas del permiso de paternidad se deben disfrutar durante los primeros doce meses del nacimiento.
¿Cuántos días por paternidad 2022?
El numeral 132, fracción XXVII Bis de la LFT, ordena a los patrones otorgar un permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los trabajadores, por el nacimiento de sus hijos, y de igual manera, en el caso de la adopción de un infante.
¿Cuál es el permiso de maternidad para las mujeres?
Y en Francia, de acuerdo con el estudio de Leave Network, el permiso de maternidad es de 16 semanas (26 si la gestante ya tiene dos hijos) y es obligatorio, es decir, las mujeres no pueden reincorporarse al empleo antes si lo desean y tampoco serían transferibles.
¿Cuándo se puede transferir el permiso de maternidad al padre?
Por tanto, las 50 semanas restantes y no obligatorias del permiso de maternidad pueden ser transferidas al padre.
¿Cuál es la diferencia entre licencia de maternidad y permiso de paternidad?
Los trabajadores que gozan de permiso de paternidad disfrutan de la misma protección contra el despido que las que se encuentran en licencia de maternidad. La Ley 06/2018 amplió el permiso de paternidad a 5 semanas.
¿Por qué los permisos de maternidad y paternidad son iguales e intransferibles?
El pasado 1 de enero de 2021, en España entró en vigor la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, llamados “iguales e intransferibles” porque, además de tener la misma extensión, ningún progenitor puede ceder días al otro.
