Como se lee la nomina?

¿Cómo se lee la nómina?

Tu recibo de nómina debe contener:

  1. Tus datos personales. Debe aparecer al menos tu nombre, RFC y número de seguro social (NSS).
  2. Los datos de la empresa. Revisa que tu empresa también incluya sus datos: razón social y RFC son básicos.
  3. Tu salario base de cotización.
  4. Tus percepciones.
  5. Tus deducciones.
  6. Periodo de pago.

¿Cómo desglosar mi nómina?

Toma nota.

  1. Reúne la información sobre el trabajador.
  2. Calcula el salario diario.
  3. Calcula el pago correspondiente.
  4. Calcula las retenciones del Impuesto sobre la Renta (ISR)
  5. Calcula las retenciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
  6. No te olvides de los descuentos adicionales.
  7. 5 claves de la Nómina Digital 2017.
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¿Cómo se paga la nómina cuando hay incapacidad?

El patrón no está obligado a pagar la nómina del trabajador referente a los días no laborados por enfermedad, ese subsidio lo paga directamente el IMSS; únicamente deberás pagar ciertas cuotas relacionadas con seguridad social y ahorro, como lo harías normalmente si se presentara a trabajar.

¿Qué pasa si me pagan de más en la nómina?

¿Qué ocurre cuando el empresario paga de más? Como no podía ser de otro modo, el principio de buena fé contractual. obliga al trabajador a devolver la diferencia. La negativa puede ser castigada con un despido disciplinario, lo cual avala la doctrina.

¿Cuál es el grupo de cotización 8?

Régimen General de la Seguridad Social

Grupo de Cotización Categorías Profesionales Bases mínimas euros/mes
8 Oficiales de primera y segunda 37,53
9 Oficiales de tercera y Especialistas 37,53
10 Peones 37,53
11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 37,53

¿Qué es la tarifa 10 en una nómina?

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Grupo 8: Oficiales de primera y segunda. Grupo 9: Oficiales de tercera y especialistas. Grupo 10: Peones. Grupo 11: Trabajadores menores de 18 años, sea cual sea su categoría profesional.

¿Qué significa grupo de cotización 7?

Grupo 4: Ayudantes no titulados. Grupo 5: Oficiales administrativos. Grupo 6: Subalternos. Grupo 7: Auxiliares Administrativos.

¿Qué es una nómina?

¿Qué es una nómina? La nómina es aquel documento en el que figuran las cantidades pagadas al empleado por la prestación de servicios durante un determinado tiempo.

¿Cuáles son los devengos de una nómina?

Al leer una nómina, el segundo apartado que aparece tras el encabezado en el desglose de una nómina son los devengos. Los devengos son todas las cantidades que recibe el empleado, sean conceptos salariales o no salariales.

¿Cuál es el segundo punto de la nómina?

El segundo punto de toda nómina que debe aparecer por ley es el de los devengos. Para todos aquellos que no somos contables, los devengos hacen referencia a los ingresos, es decir, aquello que recibe el empleado.

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¿Por qué es importante analizar la nómina?

La nómina es uno de los documentos más importantes de nuestra vida profesional, pero hay veces en las que a más de uno le ha surgido alguna duda a la hora de analizarla, dado que hay conceptos que quizá no quedan del todo claros. Si estás familiarizado con ella, ¡felicidades!

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