¿Cómo saber si una página de trabajo es segura?

1. Para postularte debes pagar una capacitación o inscripción.
2. La empresa no aparece por ningún lado y nadie la conoce.
3. Te escriben de correos electrónicos personales o con dominios dudosos.
4. Te brindan más de la cuenta y parece ser muy buena para ser real.
5. Solicitud de datos personales y documentos de identidad.

¿Cómo puedo saber que un trabajo es falso?

1. Desconfía de las ofertas que no dan detalles. Toda oferta debe tener una descripción detallada del puesto que ofrece, un contacto de Recursos Humanos y las especificaciones del perfil que buscan.
2. Evita llenar cuestionarios.
3. Revisa los términos y condiciones.
4. Aléjate si te piden algún tipo de pago.

¿Cómo saber si no te quieren en tu trabajo?

Señales de que tu equipo no quiere trabajar contigo

• Nadie te dice dónde están guardados los archivos.
• Te cuentan cosas que no son, dejándote en offside.
• Cumplen con las consignas que les das, pero a destiempo o incompletas.
• Hablan con tu superior, por temas que podrían resolver perfectamente contigo.

¿Cómo hacer una consulta a la Inspección de Trabajo?

Teléfonico

1. Llame al 600 450 40 00 (de 9:00 a 17:00 horas).
2. Explique el motivo de su llamada: solicitar asesoría laboral y/o previsional.
3. Como resultado del trámite, habrá solicitado la asesoría, cuya respuesta podrá obtener inmediatamente.

¿Cómo puedo saber si una empresa no es fantasma?

Una empresa fantasma es cuando una sociedad se maneja de manera ilícita, no tiene empleados ni registros y realizan operaciones simuladas, por lo que se le designa inexistente.

¿Qué hacer cuando no te quieren en un trabajo?

Técnicas para lidiar con los compañeros de trabajo que no te quieren

1. Mantén la calma.
2. Intenta ponerte en sus zapatos.
3. Escucha a terceros.
4. Manifiesta tus intenciones claramente.
5. Crea un vínculo personal.
6. Siempre sé respetuoso.
7. Enfócate en lo que puedes hacer.
8. No hables mal de nadie en la oficina.

¿Qué hacer cuando ya no te quieren en tu trabajo?

Qué hacer si mis compañeros de trabajo me ignoran

1. Evita criticarte cuando ya estás emocionalmente enfermo.
2. Recuerda que tienes buenos recursos y cualidades que puedes expresar al máximo.
3. Presta atención a aquellos que te aman y dales tus sentimientos sinceros.

¿Cómo llamar desde celular a la Inspección del Trabajo?

Llame al 600 450 40 00 (de 9:00 a 17:00 horas). Explique el motivo de su llamada: solicitar asesoría laboral y/o previsional.

¿Cómo revisar una denuncia en la Inspección del Trabajo?

Para comprobar el estado del trámite «Ingreso de denuncia laboral» se debe tomar contacto con la Inspección del Trabajo respectiva a los correos electrónicos indicados en su comprobante de ingreso.

¿Qué pasa si tengo seguro por medio de un empleo?

Para los años del plan hasta el 2018, si tiene seguro por medio de un empleo (o el de un familiar) se le considera cubierto bajo la ley de cuidado de salud y no tiene que pagar la multa que las personas sin seguro deben pagar. A partir del año del plan 2019 (para el que declarará los impuestos en abril de 2020), la multa ya no aplica.

¿Cómo puedo comprobar si mi seguro médico ha comenzado?

Si ya pagó su prima, puede comprobar si puede usar su seguro médico en línea o en los materiales del plan para asegurarse de que su seguro médico ha comenzado: Asegúrese de seguir pagando las primas mensuales a su compañía de seguros médicos a tiempo.

¿Qué pasa si tengo cobertura basada en un empleo?

A partir del año del plan 2019 (para el que declarará los impuestos en abril de 2020), la multa ya no aplica. Si tiene cobertura basada en un empleo tal vez pueda cambiarse a un plan del Mercado. Pero probablemente no califique para un crédito fiscal u otros ahorros.

¿Qué pasa si mi empresa deja de pagar el Seguro Social?

Además, los trabajadores que fueron despedidos de sus empleos, pero ya tenía ocho semanas que el patrón no pagaba el seguro, significa que por ley tampoco tiene acceso a nada. Si tu empresa deja de pagar el seguro social tienes hasta ocho semanas para poder acceder a los servicios de salud.