Tabla de contenido
¿Cómo saber si tienes que dejar tu trabajo?
6 señales de que es hora de dejar tu trabajo
- Sientes que estás estancado.
- Hay problemas importantes con tu jefe.
- Procrastinas perpetuamente.
- Hay una desconexión cultural.
- Ves otras oportunidades potenciales.
- Tu actitud ha cambiado.
¿Qué es una baja voluntaria?
El trabajador que presenta una baja voluntaria no tiene derecho a que la empresa le pague ninguna indemnización, pero si el finiquito. La empresa únicamente tendrá que pagar al trabajador el finiquito, pudiéndole descontar parte, como hemos visto, si no se da el preaviso necesario.
¿Cómo actuar si crees que te van a despedir?
Si piensas que te van a despedir, sigue estos pasos:
- Hazte de información útil.
- Mantén la compostura.
- Intenta confirmar tus sospechas.
- Actualiza tu currículum.
- Empieza una nueva búsqueda laboral.
- Organiza tu presupuesto personal.
- Aprovecha tus beneficios laborales.
- Revisa las prestaciones por desempleo.
¿Qué pasa si firmo baja voluntaria?
La baja voluntaria es la extinción de la relación laboral por decisión unilateral del trabajador. La baja voluntaria tiene como consecuencias principales la pérdida del derecho a una indemnización, así como el no poder solicitar la prestación por desempleo.
¿Cómo abordar a tu jefe en un mismo día?
Seguramente te encontrarás identificado con lo siguiente, en un mismo día de tres formas distintas has intentado abordar a tu jefe, primero, rondaste su oficina por varios minutos y cuando estabas a punto de golpear su puerta, lo pensaste dos veces y decidiste mejor volver a tu lugar.
¿Qué hacer cuando un jefe no está de acuerdo con mi jefe?
Cuando usted no esté de acuerdo con su jefe, sea respetuoso; no lo llame y le diga que está equivocado (sobre todo en frente de otras personas), pero tampoco tenga miedo de hacer escuchar sus ideas. Es más probable que un jefe tome en cuenta opiniones divergentes cuando se las dicen con calma y educadamente.
¿Cómo ayudar a tu jefe a aprobar tu carrera?
Viene a tu mente, para burlarse de ti, el consejo de carrera que siempre has leído: “Llega con una solución potencial que puedas presentar a tu jefe para su aprobación”. Esa estrategia es genial, siempre y cuando tengas una idea de dónde empezar. Pero estás totalmente perdido.
¿Cómo lograr que tu jefe sea más rápido?
Llegar con una actitud confiada o, peor aún, soberbia de que mereces una promoción, solo hará que la conversación con tu jefe termine más rápido de lo que pensabas. Debes estar seguro de ti mismo, pero sin perder los pies de la tierra.
