Tabla de contenido
¿Cómo puedo terminar mi contrato de aprendizaje?
Causales de terminación del contrato de aprendizaje
- Mutuo acuerdo entre las partes.
- Cumplimiento del término de duración del contrato.
- Cancelación de la matrícula por parte de la institución educativa, de conformidad con lo previsto en el reglamento estudiantil.
¿Cuánto tiempo dura el contrato de aprendizaje?
El contrato de aprendizaje puede tener una duración máxima de dos años y debe comprender tanto la etapa lectiva o académica como la práctica o productiva.
¿Cuánto es el salario de un contrato de aprendizaje?
Los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ganarán en 2021 $681.394, cifra que corresponde al 75 \% del salario mínimo establecido para 2021 en Colombia ($908.526).
¿Cuántas veces se puede firmar un contrato de aprendizaje?
El contrato de aprendizaje se puede tener una sola vez en la vida. Solo se admite un segundo contrato cuando se adelante una formación de la misma área de la anterior y de un nivel académico superior.
¿Cuánto dura el contrato de aprendizaje SENA?
– Los estudiantes del SENA, los de instituciones de formación para el trabajo, los de instituciones de educación técnica y tecnológica y los universitarios. ¿Cuál es la duración? Un contrato de aprendizaje dura un tiempo máximo de dos años, incluyendo las etapas lectiva y práctica.
¿Cuánto pagan por contrato de aprendizaje 2022?
Costo para la empresa: pago de apoyo de sostenimiento de un 50\% del salario mínimo legal vigente, más la EPS durante la etapa lectiva y del 75\% del salario mínimo, incluyendo la EPS y ARL, si la persona se encuentra en etapa productiva.
¿Cuánto se le paga a un aprendiz Sena 2021?
Todos los aprendices deben recibir un apoyo de sostenimiento mensual, y este debe ser como mínimo: El equivalente al cincuenta por ciento (50\%) de un salario mínimo legal vigente (SMLV) durante la etapa lectiva (mientras esté estudiando). El equivalente al 75\% de un SMLV mientras esté en la etapa práctica.
¿Cuántos contratos de aprendizaje puede tener un aprendiz SENA?
Toda empresa privada que realice cualquier tipo de actividad económica diferente al sector de la construcción, y que tenga quince (15) o más trabajadores, debe realizar un (1) contrato de aprendizaje por cada veinte (20) trabajadores y un (1) contrato adicional por fracción entre 10 y 20 colaboradores.
¿Cuántas veces se puede tener contrato de aprendizaje SENA?
¿Cuánto le pagan a un aprendiz SENA 2022?
Costo para la empresa: Pago de apoyo de sostenimiento de un 50\% del salario mínimo legal vigente y de la EPS durante la etapa lectiva y del 75\% del salario mínimo, más la EPS y ARL, si la persona se encuentra en etapa productiva.
¿Cuánto es el apoyo de sostenimiento SENA 2022?
Pero el apoyo durante la etapa práctica varía cuando la tasa de desempleo del país es inferior a 10\%, caso en que equivaldrá a 100\% de un Smmlv. ¿Cuál será el apoyo de sostenimiento para 2022? El apoyo de sostenimiento en la etapa lectiva será de $500.000.
